护理人员职责

二、护理部主任工作职责

1.在院长领导下负责全院护理工作，实施目标管理，拟定全院护理工作计划，负责组织、

协调与质量控制，定期向分管副院长汇报工作，并按期总结。实现护理工作的规范化、标

准化管理。

2.负责院内护理人员调配，向分管副院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。

3.以现代护理观为指导，突出护理特色，拟定和组织修改全院护理常规与操作规程，检查

指导各科室落实基础护理、分级护理与专科护理。定期参加护理查房。

4.深入科室，经常检查、督促各项护理工作的实施效果，及时解决各科护理工作中的问题。

对急、危、重患者及护理难度大的患者的特护工作，组织相关人员或亲自进行技术指导。

5.负责拟定全院各级护理人员的继续教育工作计划。做好基础理论，辨证施护能力与中、

西医护理操作技能的培训。做好信息交流工作，及时引进新理论、新知识、新技术、新方

法的推广与应用。并定期组织业务技术考核。

6.主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，传达、布置任务。并定期组织护士长相

互检查、学习、交流经验，不断提高护理工作质量与服务水平。

7.开展职业道德教育，不断提高服务水准。掌握护理人员的工作、思想、学习情况；并与

总务科等相关部门协商解决护理人员工作、生活中的困难。对护理人员发生的重大差错、

事故要与各科室共同分析研究处理。

8.审批上报各科室提出的大型护理设备的申请计划，并定期检查设备的使用与维护情况。

9.定期组织检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室等工作质量，做好科学管理，

使之达到制度化、常规化、标准化、规范化。

10.承担本科、大专或中专护理教学、实习任务的医院，负责贯彻落实各院、校的教学与

临床实习计划，并定期检查临床教学质量。

11.有计划地培养一支结构合理、素质优良的护理队伍和护理骨干人才。医学`教育网搜集

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12.领导、组织全院护理人员开展护理科研工作。

护理部副主任协助主任负责相应工作。

三、护理部副主任职责

1．协助护理部主任完成护理部日常工作。

2．分管内科、外科护理工作，分管护理科研、护理人员的培训与考核。分管护理教学， 配合感管科做好感管工作。

3．根据护理部计划，制定安全、质控、科研、在职人员培训与考核、教学工作计划。并

组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。