既有区别又有联系,二者是相互作用的。 1、权力与权威的共性:权力与权威的共同性在于能够指导、影响他人的意识和行动。在权力与权威的指示与感召之下,人们改变了自己的想法,而按照权力与权威占有者的意志行事。 2、权力与权威的区别:(1)权力与权威的来源不同。(2)权力与权威的表现形式不同。(3)权力与权威的影响时限不同。 (4)权力与权威的作用效果不同。
综上所述,领导者只有同时具备法定的权力与个性化的权威,才能实行最佳领导,并取得最好的绩效。
6、简述领导权力的结构?领导权力的结构是指领导权力的各种构成要素依附于一定的组织机构并进行有序性活动的过程中所构成的静态结构与动态结构的总称。 1、领导权力的静态结构。它主要包括领导权力主体、领导权力客体和领导权力载体三种构成要素。2、领导权力的动态结构: 领导权力的动态结构是由领导权力作用的方向、方式、轨道、层次、时间和结果等要素结合在一起所构成的权力运行模式,这种运行模式赋予领导权力的静态结构以生动的实际内容。
7、简述行使领导权力需要遵循的原则? 1、正当性原则。领导者在特定的职权范围内履行自己的职责,而无须顾及来自职权之外的其他因素的干扰。2、可行性原则。指领导者行使权力要充分注意组织内外的主客观条件,在现实基础上,在组织原则和社会道德规范内行使权力。3、民主性原则。指领导者在行使权力的过程中,要充分发挥人民当家作主的权利,实行决策民主化和领导班子中的集体领导原则。4、效益性原则。指领导者在行使权力的过程中,必须讲究取得成果的大小与快慢,即注重社会效益。5、权变性原则。指领导者在行使权力的过程中,必须依据不同的环境和
条件,审时度势,变换行使权力的方法和手段,调整领导权力的计划和目标。
8、简述领导授权需要遵循的原则? 1、适当原则;2、责任原则;3、可控原则;4;信任原则; 5、考绩原则。
9、简述领导权力腐败的危害。权力腐败的危害主要表现在: 1、权力腐败直接损害了一个国家的政治稳定,并可能造成危及根本的合法性危机2、权力腐败直接消解了一个国家政治生活朝着民主化方面发展的积极力量3、权力腐败阻碍了行政与经济体制的变革。一方面,权力腐败不利于行政管理机构自身的现代化发展。另一方面,权力腐败对于经济体制的运行及其变革产生阻碍作用4、权力腐败造成了社会经济资源的巨大浪费5、权力腐败已经、并将继续对经济收入的分配产生极其严重的不利影响6、权力腐败完全可能造成优秀人才的外流和埋没7、权力腐败会导致社会整体道德水平的下降。
10、领导体制在领导活动中的地位与作用?领导体制的作用主要体现在: 1、有助于更好地推动社会生产力的发展2、有助于协调各级各类领导机构3、有助于造就更优秀的领导者4、有助于建立领导者与被领导者之间的良性关系5、有助于克服官僚主义,增强领导活动的效率与活力6、有助于保证国家的长治久安。 11、简述领导体制的类型。1、集权制与分权制;2、一长制与委员会制;3完整制与分离制;4层级制与职能制。
12、简述我国领导体制的本质特征。我国领导体制主要具备以下特征:1、人民群众的主人地位;2、中国共产党的领导核心作用;3、中央集权式的领导和管理。
13、简述领导者和被领导者之间的影响与作用?领导者与被领导者之间的关系,是领导活动中的基本关系。二者相互依存、相互制约,既协调统一又矛盾冲突。它们的互动关系可以从两个方面进行理解: 1、领导者对被领导者的影响,具体表现在:领导者对下属的工作能力和业绩给予认可,并激发他们的工作热情;领导者通过及时了解和掌握下属的需求并对下属的需求予以适当的满足;领导者通过经常有效的沟通,与下属分享信息,帮助下属了解组织对员工的要求、明确工作努力的方向。 2、被领导者对领导者的影响,具体表现在:领导者的决策效能有赖于被领导者执行与实施的程度;领导者权威的大小取决于被领导者心理认同的程度;被领导者在一定程度上决定了领导者的命运。
14、领导环境发展过程依次为适应环境、认识环境和改造环境? 这种观点是错误的。因为领导环境发展的过程包括认识环境、适应环境和改造环境三个方面。这三个过程环环相扣、密切关联、缺一不可,具有时间上的相继性和逻辑上的继承性,应是认识环境在先,然后是适应环境,在此基础上改造环境。在实现领导环境发展的过程中,任何一个步骤的疏漏或失误,都有可能造成环境发展的受阻、停滞乃至倒退。
15、领导活动是一种社会活动,因此领导素质只有后天性特征?这种看法是错误的。领导素质具有先天性与后天性的特征。先天性是指领导素质的基础是遗传,从生理到气质、秉性、禀赋、智力等等心理因素都有遗传,这些与生俱来的素质条件构成领导素质的先天性特征。后天性是指领导素质主要是后天学习实践锻炼的结果,即由有需要、有目的的培养而来,并在社会实践中不断得到强化和发展的各方面素质,主要是思想道德素质、社会能力素质等。
16、良好的心理素质结构可以消除领导班子的内耗?这种看法是正确的,反映了一个领导群体良好的心
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