考 勤 制 度
1、目的
为确保公司进行有秩序的经营管理而制定
2、 适用范围
适用于公司所有员工
3、 制度内容
3.1 出勤
3.1.1工作时间: - 每周工作五天,
3.1.2每天8小时,正常时间为上午9:00到12:00;下午上班时间为13:30到18:00。
3.1.3 因工作需要执行晚班和倒班的员工,特别工作制为8:00-17:00此项工作制需要
部门经理和总经理的批准后,再到经营管理部登记后,方可实施。
3.1.4 因项目工作需要安排加班和倒休的,需由主管副总批准,由经营管理部登记
存档。
3.2 打卡:
3.2.1员工每天上班、下班,午休出入均需打卡(共计每日4次)。
员工应亲自打卡。
3.2.2忘记打卡的员工, 需要其直接上级把员工漏掉打卡的时间以出面形式递交经
营管理部给予补签.。
每月每名员工仅可有二次补签情况。
3.3 外出
3.3.1 因公外出: 一个工作日内的公出需在经营管理部登记,方便转接电话和留
言。外出前需填写《外出申请单》,并通过审批流程,提交经营管理备案。 临时紧急外出,需在外出后3日内补填《外出申请单》,并通过审批流程。
3.3.2 出差:一个工作日以上的公出为出差。出差前应填写《出差申请单》,并通
过审批流程,表单提交经营管理部备案。
3.3.3事假:一个工作日以内的事假,需取得部门总监及主管副总的批准。需事前
填写《请假申请单》并通过审批流程,到经营管理部登记备案。如有紧急情况,不能事先请假,应在两小时以内电话通知本部门经理和经营管理部并在上班当日补办手续,否则以旷工计。一个工作日所以上的事假,同上述流程,并报总经理审批;同时应提前一周发起申请,事后补报视为旷工。
3.3.4 病假:二个工作日以内(含2天)的病假,需凭三级以上医院的有效证明,
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