当前位置： 文档下载 > 所有分类 > IT/计算机 > SEO工作人员的考核内容,考核指标SEO工作人员的考核内容、工作职责,考核指标
工作职责：
1、运营搜索引擎到网站的自然流量，规划网站的seo架构，提升网站在各大搜索引擎的排名。
2、从事网络营销研究与分析，评估关键词、编写网页seo元素优化方案并负责实施
3、对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和 知名度。
4、制定网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务，负责网站pv、pr,访问量、品牌提升等综合指标。
5、配合各部门，对公司业务有渗透理解，为提升销售量负责
6、结合网站数据分析，对优化策略进行调整
考核内容：
1、建立的关键词词库的排名情况（根据词库进行的主关键词，长尾词等等）
2、网站的收录量情况
3、网站的PR值情况
4、网站品牌整体在互联网上的情况
5、网站关于UCD（以用户为中心地网站进行设计）方面的改进后，对网站PV值增加情况（是否有利于增加用户粘性）
6、每周或每天提供的SEO效果报告，内容跟进，等内容是否完善合理。
7、每周或每天提供的分析的竞争对手的分析情况
8、每周或每天对一些相关数据的详细的分析情况
9、网站Alexa排名情况
10、网站的内链及外链的效果报告（内优|——外优）
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