当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 经管营销 > A年度XXX机电有限公司员工薪酬满意度调查统计分析报告
XXX公司员工薪酬满意度调查统计分析报告
【摘要】
摘要：本报告根据统计学、薪酬学、人力资源学、心理学的相关学科，在对上海欧威特公司公司薪酬满意度调查统计数据的基础上，对其薪酬满意度进行了360度、全方位的深入分析，诊断出其问题所在：上海欧威特公司员工流失的很大一部分原因是薪酬制度的不合理、缺少激励性、薪酬水平低造成的。绝大多数员工感到自己的付出和收入不相匹配。
第一章 调查目的与意义
一、调查目的 1、调查背景
上海欧威特公司公司是一家机电设备贸易公司，共40人左右。以大型传动件出口型企业为依托，致力于将国际上最先进的动力传件产品推向国内市场。主要生产和经营的产品有：欧式皮带轮、美式皮带轮、联轴器、同步带轮、链轮、齿轮、皮带及各种复杂的传动件组合，并承接非标设计及制造。主要应用的行业有：中央空调行业、空气压缩机行业、汽车行业、纺织机械、建筑机械、塑料机械、煤矿机械、铝型材机械、染整机械、木工机械、洗涤设备等各类机械设备。使用型、通用型非常广泛。
上海欧威特公司公司在经过近5年的发展和辛苦经营，公司已经初具规模。不论从市场占有率还是从行业地位来说，都已处于领先地位，在某些产品和区域已经站稳脚跟，客户群相对稳定。其他则是公司新开辟的区域和市场。
但最近两年有个深深困扰他们的问题，即频繁大量的人才流失。一般而言，企业的人才流动在一定比例以内是可以接受甚至是必需的，它能保持组织结构的流动和活力，但频繁大量的人才流失，会给企业发展带来深深的伤害和难以弥补的损失。上海欧威特公司公司目前正面临因大量人才流失而影响到公司的生存和发展这样一个困境，为了找到产生这一困境的根源，我们对上海欧威特公司公司薪酬满意度进行了调查。 2、调查目的：
(1) 诊断上海欧威特公司公司潜在的管理问题：实践证明，员工薪酬满意度调查是员工对各种企业管理问题的满意度的一个非常敏感的晴雨表，通过员工薪酬满意度的调查，诊断出公司潜在的管理问题。
XXX 公司员工薪酬满意度调查统计分析报告摘要:本报告根据统计学、薪酬学、人力资源学、心理学癿相关学科,在对上海欧威特 公司公司薪酬满意度调查统计数据癿基础上,...
XXX 公司员工薪酬满意度调查统计分析报告摘要:本报告根据统计学、薪酬学、人力资源学、心理学癿相关学科,在对上海欧威特 公司公司薪酬满意度调查统计数据癿基础上,...
本调研分析报告将根据调研统计数据对 A 公司的员工满意度整体状况做出概述,并从... A年度XXX机电有限公司员... 62页 免费 2012年一季度公司员工满... 1页 1...
XXX 公司员工薪酬满意度调查统计分析报告摘要:本报告根据统计学、薪酬学、人力资源学、心理学的相关学科,在对上海欧威特 公司公司薪酬满意度调查统计数据的基础上, ...
员工满意度调查 数据统计报告 2008.7.22 A 公司员工满意度调查数据统计报告 目... A年度XXX机电有限公司员... 62页 免费 2008年公司第一次内审不... 10页 ...
某公司员工满意度调查分析报告_调查/报告_表格/...工作,经后期调查数据的录 入、整理、统计与分析。...调查时间: XXX 日二、调查地点: 某公司车间二楼...
员工满意度调查分析报告_人力资源管理_经管营销_...调查范围:XXX(苏州)有限公司部分员工 四、调查方式:...(A)工作本身 1.公司目前提供给我的工作符合我的...
物业公司薪酬满意度调查分析报告 物业公司薪酬满意度调查分析报告一、 调查目的 本集团自 2011 年进行了大范围调薪并为员工购买社会保险改善员工福利,针对这次大规模...
欧威特机电公司员工满意度、敬业度和忠诚度调查统计分析报告 二零零六年三月 ___ 目摘 第一章 1.1 1.2 第二章 2.1 2.2 2.3 2.4 第三章 3.1 3....
金地(集团)股份有限公司 员工工作满意度调查统计与分析报告工作满意度是人们因为感觉到工作本身可以满足或者有助于满足自己的工作价值观需要而产生的一 种愉悦的感觉...
热门文档