公司年度优秀员工、劳动模范评选方案
年度优秀员工劳动模范评选方案
一、评选目的
为了肯定、鼓励在岗位上辛勤工作的员工而开展的评选活动。
二、评选原则
优秀员工、劳动模范人选应能够获得多数员工的认同,确实符合标准的人选。
三、关于候选人
年度优秀员工候选人数共12人
1. 总部行政厨房(厨师)、工程部、督导部、人力资源、市场部、财务部、的基层成员推选出2位。
2. 区域门店经理级别的推选1位,门店领班、管理实习生推选2位,门店基层人员推选4位。
3. 其中营运部细分的物流部3位。
年度劳动模范候选人3位,候选人员在公司各个部门评选。
各部门经理根据员工的工作业绩、能力、态度等方面综合评选出候选人,并在公司指定时间___前将候选人员名单交至各相关负责人,由负责人上交至人力资源部.
四、考评小组
由HR行政部、品牌市场部、财务部、营运部主要负责人及公司其它领导小组成员组成,最终候选人员由考评小组讨论决定,针对条件不足的人员应删除名额。
五、年度优秀员工评选方法
参加遴选的员工必须满足下列条件,方可获得参评资格。
1. 基层员工自入职之日起工龄满半年以上的方可参加评选,门店领班、管
理实习生、经理等应在自入职之日起工龄满1年以上的方可参加评选。
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