合力泰 人力—004-1 申请部门 招聘岗位 申请 原因 □离职 说明: 性别: □ 男 学历:□ 初中 招 □ 女 □ 不限 □辞退 □储备
招聘申请表 申请时间 申请人 招聘职务
年 招聘人数 上岗时间
月
日
□短期需要 □工作增量 □新增工作 □新增部门
年龄: □ 本科 □ 硕士
岁至 □ 博士
岁
□ 高中
□ 大专
职称:□不要求 □初级 □中级 □高级 英语:□不要求 □四级 □六级 □八级 工作 要求 专 业 言 脑 作 格 知 表 操 技 要 识 达 作 能 求
聘
要 语 求 电 工 性 其他 要求 部 门 主 管 人力主管复核 总 经 理 部 门 经 理 职 能 总 监 董 事 长 事业部副总 人力总监
申请招聘流程 1、补充招聘:用人部门填写本表→经理或副总审批→人力主管复核→招聘。 2、事业部新增人员:用人部门填写本表→经理→副总审批→人力主管复核→招聘。 3、公共部新增人员:用人部门填写本表→经理→总经理审批→人力总监复核→招聘。 4、集团职能新增人员:部门填写本表→总监审核→董事长审批→人力资源部招聘。

合力泰 招 聘 申 请 表
人力—004-1
申请招聘流程
1、补充招聘:用人部门填写本表→经理或副总审批→人力主管复核→招聘。
2、事业部新增人员:用人部门填写本表→经理→副总审批→人力主管复核→招聘。
3、公共部新增人员:用人部门填写本表→经理→总经理审批→人力总监复核→招聘。
4、集团职能新增人员:部门填写本表→总监审核→董事长审批→人力资源部招聘。
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