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广西理工职业技术学校电气系
专业带头人培养方案
为加强我校国家级示范校的专业建设，建立和完善我校专业带头人选拔和管理制度，特制定本方案。
一、培养选拔专业带头人的目的
为加强学校教师队伍建设，提高学校教育教学质量，不断提升我校办学的整体水平，提高办学效益，促进教育事业的发展，发挥专业带头人对其他教师的带动和辐射作用，不断提高我校教师队伍的整体水平。 二、专业带头人职责
1、专业带头人在学校专业建设指导委员会领导下，组建本专业专业委员会分会，并担任分会主任职务，负责专业建设的全面工作。 2、主持制定本专业建设规划。
3、在学校支持下组建本专业学术梯队，有计划地培养中青年学术骨干。 4、负责本专业学生培养计划的制订，积极承担教学任务，工作量不低于学校规定的额定工作量。
5、积极开展教学科学研究。任期内，主持区级以上教学课题或与企业联合开发新技术，公开发表学术论文二篇，其中省部级刊物不少于一篇；或出版专著、统编教材一部；或作为论文、教改教研主要参加者获得区级以上奖励。
6、组织开展学术交流活动，形成良好的学术风气，提高各梯队成员的学术水平和知名度。
三、专业带头人的选拔办法 （一）选拔原则
1、根据国家有关文确定，每一专业可选拔一名。原则上不多于两名。 2、选拔按“坚持标准，保证质量，公开选拔，宁缺勿滥”的原则进行。 （二）选拔条件
申请人必须热爱教育事业，有良好的职业道德，具有开拓意识和奉献精神，为人师表，治学严谨，作风正派，善于团结协作，有较强的组织管理能力，愿为学科建设孜孜不倦努力奋斗，同时还具备下列条件：
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