职场拾零

如果内容与你的主题非常契合，接着再找一些相关信息来丰富一下。如果其中一类的便签非常多，那么仔细看一下，是否有一些内容是多余的，如果是的话也要扔掉。

技巧四：接下来可以开始调整这些内容的顺序了。

先把会议发言中要提到的重点写下来，标出1、2、3等优先次序。再看刚才分类好的信息分别适合用在哪些重点中。然后用简单的词句概括每条信息的内容，并写在刚刚记下来的重点下面。

技巧五：给你的发言写个开头和结尾。

开头和结尾，这两个内容应该逐字逐句地写出来，以防发言的时候太过紧张。记住开头应该介绍你的发言的主旨，让与会者知道你要告诉他们哪些信息；而结尾则是对你发言内容作一个总结，告诉与会者刚才你讲了些什么。

技巧六：把你的发言变成卡片。

在第一张卡片的最上面用比较醒目的字体写上发言的重点，下面是你总结过的适用于这个点的概括信息。发言有多少重点就准备几张卡片，当然，希望你不会手拿着一副扑克牌去开会。

三、把握面试前的关键15分钟

面试也如同一场考试，越接近反而越不紧张，甚至还有点想要结束的迫切感。当然，即便你再胸有成竹，也还是要调整自己的状态。

你可以做以下准备：

1、找到最近的洗手间，如果没有洗手间，可以找个没人的角落，从头到脸检查自己的仪容仪表，包括自己的牙缝是不是还嵌着食物残渣，最好再嚼一粒口香糖，顺便再解决以下内急问题，应为谁也不知道接下来的面试会进行多久。因此，为了给自己留出一定整理着装的时间，请在约定时间前20分钟到达。

2、将通讯工具调成震动状态或关闭。虽然说，求职者与HR（热力资源管理部门）是出于平等的地位，但毕竟是你去“求”职，始终处于一个被动的状态，所以起码要做到一个基本的尊重。曾经有过调查显示，对于面试过程中接电话或是被电话打断的求职者，会被HR减分。

3、再次检查自己所带的资料，并进行整理。资料包括身份证明、学历文凭证明、个人简历、以往作品（若有）等。若东西齐全，请对这些资料做一个整理排序。若此时发现东西没带全，也不要慌张，你得庆幸自己此时做了检查，好有足够时间去组织向HR解释的语句。

4、在等候HR的时候，可以案子观察一下公司的大体状况，比如员工的着装风格、公司的LOGO或是贴在墙上企业文化、公司的环境等等，一来可以在接下来的面试中表示出自己对公司的认同感，二来也可以让自己对求职公司多些了解，以确定是否要接受这里的工作。

5、如果你身边有公司的宣传资料架，不妨取一本下来翻看，当HR看到你正在翻阅公司资料时，自然对你会有一定好感。当然，多了解公司的业务状况，也可以为自己在后面的面试环节增加些可聊话题。

请管住以下方面：

1、管住自己的嘴：不要和公司的人乱搭讪套近乎，尤其忌讳向别人打探公司的情况，包括薪资、人员状况等等。

2、管住自己的手：请收起你的MP3、游戏机等一切娱乐工具。请表现你最成熟的一面，除非，你应聘的是幼儿教育行业。