职场“话”谈“职场代沟”必知!这些话题在职场中永远不能说在职场上,就像武侠中形容的“江湖”一样,到处是明枪暗箭刀光剑影。为了拉近同事之间的距离,经常跟同事聊聊天是非常有必要的,但是职场如战场,同事也不能完全跟朋友划等号。特别是在一个办公室有竞争关系的同事。跟他们聊天的话题就更应该注意一些问题。 QQ语气,老板很烦心现在的年轻人,上班即挂QQ,—个QQ面板上,几百个人,同学、同事、客户、游戏好友、老...
职场修炼秘籍:职场成功黄金法则200条1.一个人外在的形象,反映出他特殊的内涵,倘若别人不信任你的外表,你就无法成功的推销自己。2. 选择的道路充满机遇,也有辛酸与绝望,失败的同伴数不胜数,叠在一起,比金字塔还高。3. 无论推销什么东西,先推销自己。4. 成功不是追求得来的,而是被改变后的自己主动吸引而来的。5. 我们每个人在世界上都是独一无二的,世界上只有一个你。6. 如果你不能节省和储蓄金钱,...
2009年的高校毕业生遭遇了金融危机,企业招聘岗位明显减少,部分毕业生到现在仍然没有解决就业问题。转眼2010年应届毕业生的应聘高峰已经杀到,面试时HR不免多问一句:“你是不是应届生呀?”当夹在应届生和往届生处于有经验和无经验之间的尴尬境地时,2009年的职场“剩男剩女”不免有一种“长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上”的悲情。2009年的毕业生经历过一系列企业试用之后是如何看待职业的呢?在经历了一系列...
一、 学会拒绝:不要习惯性的帮助他人完成工作习惯性的帮别人做事很容易造成一些矛盾,首先是养成他人偷懒的习惯,有些人有了第一次便有了第二次;再次,容易造成责任不明。尤其是在一些责任划分不明确的小公司,当你习惯帮别人做这件事时,其他人便认为是你应该做的。二、 保持热情:不要向既不违规,又不做事的人看齐小公司业务不多,人员一闲就特像某些政府单位部分官员:既不贪污,又不做事。绩效考核不完善都是一人说了...
职场舞台与职场“小黑人”心有多大 职场舞台就有多大关于成功的特质,余湘认为没有一定的准则。勇敢可以解读为莽撞,懦弱也可以被视为谨慎,就像有人因为胆小,专心把一件事做好,一样也会成功。但是也别忘了提醒自己,不要划地自限,不轻易局限心的视野。大陆小说《杜拉拉升职记》鲜活再现了现代女性渴望晋升白领阶级的心路历程,提供了不少职场潜规则,但还有些事情,杜拉拉却忘了告诉妳。三十四年前,余湘搭乘火车离开故乡台东...
当今职场升职记——杜拉拉教您玩转职场大部分人是要谋生的,不单要谋生,而且希望谋得好。 说到谋生,有人适合自己做老板,更多的人则靠打工。其实,自己做老板,也就是给自己打工。 正当大家因为老板太难缠、生活太无奈、干活还受气而怨声载道时,《杜拉拉升职记》这本书便横空出世了。随着小说的不断热销、加印,话剧,电影,电视剧也应运而生。《杜拉拉升职记》这本书更是被广大拉拉迷们评为中国白领必读的职场修炼小说、50...
职场新丁入职第一课说江湖事八月,迎来新一轮就职高峰期,大批新毕业的大学生步入职场江湖。校园是一个张扬个性的地方,职场却只是一个适当展示个性的地方。很多新上岗的大学生念叨着今年热映的《功夫熊猫》经典台词“从来没有意外”、“一切皆有可能”,渴望尽快改变“学生腔”,扮成熟,融入新的环境里。因为,社会,才是人生的最大课堂。随着大学生的就业环境日趋严峻,很多人越来越珍惜到手的第一份工作。国家统计局上海调查总...
简要内容:几乎所有人都希望一出场就赢得大家深刻的印象,但是在职场夸张的肢体语言绝对是禁忌。即便你羡慕金凯利几乎每块儿面部肌肉都经过精细锻炼,但过于丰富的肢体动作等于明白地告诉别人你对自己的语言不够自信,而且有做作或过于夸张的嫌疑。 每年求职的高峰期,无论你是一位即将毕业的学生,还是已经在职场打拼了几年的职场人士...
7大职场黄金法则 让老板主动为你升职被奉为“职场宝典”的《杜拉拉升职记》一火再火。有人说,杜拉拉,是比比尔 盖茨更值得参考的职场偶像!她没有背景,条件也不出众。却通过自己的不断揣 摩、学习,从小助理一步一步做到了高管。你呢?是否仍在默默努力却好像升职无望?看到别人升迁只有羡慕的份儿? 专家认为,想升职,仅仅work hard还不够,必须还要work smart.懂得提高“职场能见度”,把自己当“品...