当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 高等教育 > 管理学 > “全面薪酬策略与实施方案”人力资源精品课程圆满结束
转自安防英才网（doc.guandang.net）
2012年3月17日，“全面薪酬策略与实施方案”人力资源精品课程圆满结束。此次课程由深圳市元亨力达管理咨询有限公司主办，一览英才网协办，在深圳市深南中路北方大厦北方酒店
8楼会议室举行。
课程到场了80多位企业中高层的管理者以及人力资源从业者，其中一览英才网邀请的客
户占总人数的一半。
该培训是一种从哲学到数学的演绎，因此可以帮助学员学会慎密地系统思考。通过人力资源理念的灌输，让学员对人力资源管理有整体的了解，以便在实践工作中自觉的运用人力资源管理技能；通过职位评估模型的设计和练习，使学员掌握如何在自己企业内部展开职位评估；通过薪酬调查的培训，使学员了解并掌握薪酬调查和数据分析的方法；通过薪酬设计的培训，使学员掌握目前全球通行的薪酬水平和薪酬结构设计方法，并掌握奖金发放、薪酬
调整中的原理和工具；
并教会如何向员工和管理层阐述薪酬的原理和驱动因素。
此次培训课程采用疑难讲解、分组讨论、案例分析、交流经验、团队练习、角色扮演、启发式、互动式教学的培训方式。在现代多媒体教具，幽雅舒适的培训环境下，充分体现了
以关怀学员职业发展为宗旨的培训理念。
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