人力资源柔性化管理模式探讨

在对比非国有企业人力资源管理模式的基础上,借鉴西方国家的 一些有益经验和我国理论界的最新研究成果,提出了构建我国国有企业人力资源柔性 化管理模式的基本思路。 ...

高校人力资源管理方式的柔性化研究_专业资料。随着高校体制改革的深入,普通高校所采用的传统的人力资源的刚性管理已经无法适应时代发展的要求。在这种背景下,人力资源...

如何有效的构建人力资源的柔性化管理模式_专业资料。人力资源管理的柔性化已成为知识经济时代管理学发展的必然趋势。本文通过分析当前经济环境下传统人力资源管理模式...

高教研究 现代教育科学 M(DERN )EDUCATI CENCEoNSI 2l0 2年第 5期 基于人力资源柔性化 管理视角的高校辅导员管理模式研究 陆 勇 高 田钦 徐 勇 〔摘 要〕...

人力资源管理柔性化探讨_专业资料。随着经济全球化的深入发展和企业内外部环境的快速变化,柔性人力资源管理成为人力资源管理未来发展的方向。本文分析了在柔性化管理...

企业人员管理论文: 企业人员管理论文:中小企业人力资源柔性化管理模式的探 讨 【内容摘要】 :中小企业在我国国民经济中发挥着越来越重要 的作用。人力资源管理的...

刚柔相济 以柔克刚——创新型生产制造企业研发部门柔性化管理模式探讨 通过对人力资源柔性化管理涵义界定.以创新型生产制造企业研发部门为实例进行深入分析与探讨,...

这种模式 反应了时代对酒店人力资源管理的要求 。1 柔性管理的本质 柔性管理究其本质 , 是一种“以人为中心”的管 理模式 , 人力资源管理的柔性化也就是在对...

人力资源管理新模式柔性管理_专业资料。随着人类社会的进步和知识经济的来临,“以人为本”的管理思想将在企业管理中发挥巨大的作用。如何使员工自觉自愿地将自己的...

Studies Institute 管理研究院 现代 人力资源管 理方式 柔性 化研 究 郭洁周秀兰河西学院经济管理学院 摘要 :如 何使 员工 自 觉自 愿地 将自 己的知 识...