加强诚信合规建设 推进企业持续发展
作者:宋宏波
来源:《现代交际》2012年第09期
[摘要]诚信合规是企业发展的基石,是企业长盛不衰的根本保证。随着国内外法律环境的深刻变化和“走出去”战略的实施,企业迫切需要借鉴国际大企业在诚信合规管理方面的有益经验,结合自身特点建立起既能与国际大企业接轨,又符合企业实际的诚信合规管理机制,不断夯实企业持续发展的基础。
[关键词]诚信 企业 发展
[中图分类号]F270.7 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349(2012)09-0069-01
一、诚信合规的内涵
诚信,即内诚于心,外信于人,诚实无欺,讲求信用。诚信包括诚实和守信两个方面,诚实就是忠诚老实。合规是指企业在生产经营过程中,应严格遵循国家相关的法律法规、企业制定的各项规章制度和职业操守。对企业而言,诚信合规要求企业及广大员工严格遵守国家法律法规及企业各项规章制度,在内部管理和对外交往中,以人为本,真诚待人,诚实守信,依法经营,建设和谐企业。
二、诚信合规的意义
诚信为基,合规为本。诚信合规在企业发展过程中具有十分重要的意义。
(一)诚信合规是企业生存和发展的前提
企业的生存和发展离不开企业凝聚力,而诚信合规则是增强企业凝聚力的源泉。只有始终坚持“内诚外信”,企业才能拥有更多的合作客户,焕发勃勃生机,实现企业与客户的共同发展。
(二)诚信合规是提高企业竞争力的保障
企业发展的最终目标是经济利益最大化。随着中国市场经济机制的建立和竞争的日益加剧,只有坚持诚信合规,企业才能适应日趋激烈的市场竞争环境,更好更快地开拓市场,实现企业经济效益的健康、稳定增长和利益最大化。
(三)诚信合规是企业交易安全的保证
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