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结构化面试计划组织题型答题时一般分为以下几个步骤
一、准备阶段
（一） 基本思路
１．明确组织事项的主题或者活动的宗旨，做到心中有数。
２．制定计划，确定活动的时间、地点、参加的部门和人员，并及时通知。
３．做好活动的预算工作，报领导审批。
４．准备好所组织事项需要的材料及物品。
５．确定并联系好相关人员的住宿、用餐地点。
６．成立分工小组。例如会务组、后勤组、接待组、宣传组、安全保障组，各组各司其职、分工协作。
（二） 个性化技巧
1．不是所有的计划组织协调题都要做计划
没有完善的计划，没有较好的组织协调，任何工作都不会做好。但是在实际考试中，有一些题是让你直接组织的，这就没必要按部就班地先做计划，如：“单位里正在搞一次活动，负责这件事的人突然有事不能继续负责了，领导让你去接手，你该怎么做？”
2．计划要具体可行、简单易行
在准备阶段，我们虽然要求注意细节，但这并不意味着眉毛胡子一把
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