公务员考试面试技巧-结构化面试(一)——个性特征

个性特征类试题是公务员面试的一种常见的需要考生对 自我进行剖析的考题。它通过对考生的兴趣爱好及特长、性格特征、优缺点以及家庭背景等的了解，来考查考生的人格结构的完整性和生活的丰富性、稳定性；对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己等个性能力特征。

回答此类问题，考生无需过多思考，但应尽量注意放松，积极调整精神状态。回答问题要条理清晰，简洁凝练，并要做到详略得当，重点突出。内容客观真实，重点突出自己的特长或优势，尽量回避自己的缺陷或劣势，并表明自己弥补不足、争取进步的决心。

答题思路可参考：

1．“优点不要超过三个，缺点只谈一个即可：作为一个“社会人"，考生本身具有的优点是很多的，如勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力较强，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。但回答时一定要突出重点，选择与报考职位相关的优点作答。若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了。对待缺点的策略一个是“避实就虚’’，谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白、暴露自己能力结构中的重大缺陷。此外还有一个“投机’’的办法，就是谈自己的“安全缺点”，即那些在某些场合是缺点，但在另外一些场合下又可能是优点的缺点，如你与那些对工作不负责任的人很难相处，经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。不过这种“安全缺点’’由于易让经验丰富的考官认为你是“油嘴滑舌”，所以应慎用。谈论优点时应注意表情、神态、语调等，宜“低调"处理，同时还要表示自己“更上一层楼”的希望和努力；谈论自己的缺点时不要停留于缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上，不要泛泛而谈，可以结合事例具体说明。

2 ．谈论优点注意表情、神态、语调等，要“低调”处理。有时可表示自己 “更上一层楼”的希望、决心和努力。谈论自己的缺点不要停留在缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。

3．回答“家庭背景”类问题时强调家庭环境对未来工作岗位的积极作用：要联系应试目的进行表述。比如，家庭环境对素质培养的帮助，特别是家庭环境对未来工作岗位的帮助，这个才是考官们感兴趣的地方。即是说好的家庭条件会对一个人的个性形成起到积极作用。反过来说，如果家庭条件不好，也可能促成一个人形成优秀品质，这就像我们平时说的“穷人的孩子早当家”，“将相本无种，白屋出公卿”。

4．回答兴趣和特长类问题遵循“少而精”的原则：说话要