咖啡厅员工手册(包括服务细则、绩效考核、规章制度等)
第一章 总则
编制目的:
欢迎您加入蓝调咖啡厅工作,为了造就一流的蓝调咖啡厅从业人员,保持本咖啡厅系统化的管理水平特编制此员工手册。册中所有条文经蓝调咖啡厅总经理批准,各员工务必全面了解并切实遵守。
忠于职守,热心勤勉及礼貌主动是本咖啡厅提倡的精神,深盼大家能充分投入,发挥一技之长,彼此真诚合作,共为蓝调咖啡厅带来光辉业绩。
适用范围:
本手册原则上适用于蓝调咖啡厅所有员工,如有合同聘请的人员,合约条款于手册有所冲突,当以合约为准。
蓝调咖啡厅服务原则:
欢迎、微笑、协助、效率。
第二章员工聘用
招聘标准
咖啡厅招聘员工重要是基于应聘者对相关职位的适应性,个人品行以及其对该工作的知识和经验作为筛选标准。
用工制度及劳动合同
本咖啡厅的录用员工一律实行劳动合同制,所签定合约具有法律效力,双方必须严格遵守,合同期满时将自行终止。
合同的延续
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