《A公司的工作分析》案例分析报告案例:A公司的职务分析A公司是我国中部省份的一家房地产开发公司。近年来,随着当地经济的迅速增长,房产需求强劲,公司有了飞速的发展,规模持续扩大,逐步发展为一家中型房地产开发公司。随着公司的发展和壮大,员工人数大量增加,众多的组织和人力资源管理问题逐渐凸显出来。公司现有的组织机构,是基于创业时的公司规划,随着业务扩张的需要逐渐扩充而形成的,在运行的过程中,组织与业务上...
工作分析 ——案例分析
《工作分析》案例案例1:岗位合适性分析人力资源部经理经常会碰到两方面的压力,业务部门说,人手太少,完不成工作,他们总在抱怨:“我们天天加班加点,人手不足,人力资源部就是不肯多招些人。”老板说人多了,要压缩,不时在督促:“我们人头太多了,有人在那里聊天,有人在玩计算机,工资成本太高,要考虑减少编制,提高效率。”而每当有员工递交辞职报告时向人力资源部经理说:“我现在的岗位没有挑战性,没意思,考虑到职业...
CM//000819/SH-PR(97GB)XXX公司管理咨询的标准流程 ——XXXXXX项目2000年12月
某公司职位分析、职位评价案例 A公司是我国中部省份的一家房地产开发公司。近年来,随着当地经济的迅速增长,房产需求强劲,公司有了飞速的发展,规模持续扩大,逐步发展为一家中型房地产开发公司。随着公司的发展和壮大,员工人数大量增加,众多的组织和人力资源管理问题逐步凸显出来。公司现有的组织机构,是基于创业时的公司规划,随着业务扩张的需要逐渐扩充而形成的,在运行的过程中,组织与业务上的矛盾已经逐步凸显出来。...
工作分析案例1、 附件内容为一家家用电器集团公司万家公司的工作分析案例;2、内容为:(1)万家公司的背景;(2)工作分析的目的;(3)工作分析的准备工作(包括成立工作分析小组、资料准备、设计相关工具、制定 2、 ...
宏伟公司的清扫工作该有谁来做? 宏伟公司于1998年10月正式成立,开发与生产电 子产品,该公司原来是一家国有研究机构,公司现 任总经理刘家祥是原研究机构的高级工程师,它在 技术领域和学术造诣上堪称泰斗,对于现代企业管 理却不甚精通。为了配合刘家祥的工作,公司为他 配备了两名总裁助理,他们都是近年从高校招聘的 本科毕业生,了解企业管理知识。公司设立财务、 人力资源、营销和生产四个职能部门,部门经理...
某电子科技公司工作分析信息收集的步骤某电子科技企业拥有员工270多人,集研发、生产加工、维修、销售为一体。其组织结构如图2-1所示。一、 公司的组织结构图 图2-1 公司的组织结构图下面我们使用定性分析方法(如观察法、访谈法、关键事件法等)开展工作分析,收集相关资料。二、工作分析信息收集的步骤该企业工作分析混合采用了资料分析法、观察法、访谈法、关键事件法,其具体实施步骤如表2-19所示。表2-1...
A公司工作分析案例A公司是我国中部省份的一家房地产开发公司。近年来,随着当地经济的迅速增长,房产需求强劲,公司有了飞速的发展,规模持续扩大,逐步发展为一家中型房地产开发公司。随着公司的发展和壮大,员工人数大量增加,众多...