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1. 劳动法律关系最主要的形式是( )。
A.劳动关系
B.劳动雇佣关系
C.劳动法务关系
D.劳动合同关系
答案：D
解析：劳动合同制度是我国基本的劳动制度，劳动合同关系是劳动法律关系最主要的形式。
2. 用于描述“企业如何创造价值”的是( )。
A.任务分工矩阵
B.目标分解鱼骨图
C.绩效棱镜
D.战略地图 答案：D
解析：战略地图用来描述“企业如何创造价值”，确切地说是描述组织如何通过达到企业战略目标而创造价值。
3. 情境模拟培训在( )转移的程度较好。
A.依样画瓢式的运用
B.举一反三层面
C.融会贯通层面
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