求职时要学会在不利情况下窥探出它的机遇

七月流火，炙热的骄阳烘烤着大地。或许是这逼人的暑气阻挡了应聘者的脚步，这场人才招聘会不热。虽然整个大厅里开放着冷气，但招聘摊位前门庭冷落。拿一些招聘主管的话来说，这个时候是求职者的淡季。有了“闲暇”，无所事事的主管们的在翻动着为数不多的应聘材料；有的在自由漫谈；有的甚至在用当天的报纸来打发时间。

从经济学院保险专业毕业的晓丽同学转乘了两趟公交车，到达招聘现场时，额头上已经渗出了细密的汗珠。这是招聘会的最后一天，她想在这炎热的夏日里为自己觅一份希望。在中山人才网很多，想要在众多的人才中挑选出适合自己的不免要花费一些时间。果如料想，与以往密密匝匝、蜂拥而至的招聘现场比起来，当天大厅里显得“空旷”多了。

晓丽在一家家对口的单位摊前“信步”，最后锁定了一家实力雄厚的人寿保险公司。递过了应聘资料后，那位和她年龄相仿的年轻主管立刻产生了极大的兴趣：“请问，这位同学，你为什么向我们公司投档？你觉得我们这项事业的发展前景如何？”到底是年轻人，主管的问话干净利落，一下子进入了主题。晓丽谈了国内几家保险公司优劣势，接着又谈了对人寿保险的市场情况和发展前景，以及学校现在设置相关课程的利弊，等等。面试投递简历或者发布人才招聘信息佛山人才网都是一个不错的选择。主管对这位“师妹”在学业上和市场的独到见解心生佩服。

由于交谈的气氛一直很融洽，主管开玩笑地问道：“其实，我们有专门的招聘网站，你大可不必冒着酷暑前来应聘呀？”晓丽笑了笑说：“虽然贵公司考虑得很周全，但是，我个人认为这种面对面的交流更容易加深彼此的了解，而且被招录的几率会更大。作为做保险的，我想以后会面对各种各样的挑战。简单地说吧，我把这种特殊天气里的求职叫作‘反季节推销’。”主管的内心被彻底折服了。这次，老总曾指示，要为本公司招聘到非常人才。抑制不住内心的激动，主管高兴地说：“我们正好有一个开发区业务主管的位置，它好像是为你预备的。同学，我先收下你的资料，对你的非常求职中的上佳表现我将专门向老总汇报。如果一切顺利，我们有望成为同事。”

在一些特殊的情况下，同学，你会像上面这位应聘者采取逆向思维的方式，除弊兴利，从某些不利的环境中“窥探”出它蕴藏着的某种机遇吗？

近日，记者在采访中发现，一些职场中的能干人士，既当秘书又做翻译和司机，这种“多面手”往往备受公司青睐。

现年23岁的黄丽，在武汉市某财贸公司做文秘，她写作能力强，英语水平也达到专业8级水平，而且自己还会开车修车，名副其实是个“多面手”。 这两天正在找工作，无意中看见南宁招聘网还不错，面试到了一份很满意的共走，值得信赖。有一次，一个外国访问团来公司考察业务，老总觉得她的英语能力强，叫她招待外宾，同时担任随行翻译，当外宾离开时，她还自己驾车将外宾安全送到目的地，这一连续的安排都让老总对她特别满意，她不仅为公司节省了人力，也为企业树立了良好的形象。不久，黄丽被提升为办公室主任，只要公司有重大业务都是她亲自出马，三下两下搞定。

谈起多面手，武汉市某广告公司小露也颇有体会，她2004年毕业于湖北大学广告专业，2004年年底本被该公司招聘为动画制作，但由于她身材高挑，相貌出众，外语口语能力强，现任公司翻译兼动画制作。她说：“读书时学校都要求素质教育，现在在工作中派上用场，能为公司效力，没有浪费公司每个月的薪水，感到很开心。”