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浅析老兵退伍前的思想工作

浅析老兵退伍前的思想工作

一年一度的老兵退伍工作又临近了。在此期间,部队官兵的思想波动较大,问题相对集中,是许多矛盾暴露的时候,这项工作处理得好有利于部队稳定,相反则会给部队带来一定的影响,甚至会发生意想不到的事故。因此做好老兵退伍前的思想工作,是经常性思想政治工作的重点和难点。

一、 要有预见性,提前开展工作。

古人云:“预则立,不预则废”、“有备无患”。这对于做好老兵的思想工作尤为重要。干部要“知兵”,通过个别谈心、骨干了解、座谈、各类文化体育活动及民主生活会等方法,了解战士们在想什么、需要什么、干什么,可能发生什么后果。干部要细心研究,有针对性的提前开展工作,认真抓好普遍工作,引导老兵从国家经济建设和实现军队基层建设的总要求来看问题,不以个人得失来衡量利弊。引导老兵从军队大局出发,正确理解和处理需要与可能、当前与长远、局部与全局的关系,以部队需要为重,个人利益服从革命利益,小道理服从大道理。解决问题,化解矛盾,切不可有“临时抱佛脚”的思想。各种问题推到退伍的时候解决,则必然会处于被动局面,容易激化矛盾,产生负面影响。老战士毕竟受部队培养教育三年甚至时间更长些,思想认识较高,一时难以解决的问题和以前官兵之间存在的思想疙瘩,只要做好深入细致的思想工作他们也都能够通情达理,予以理解支持的。对于符合政策要求的要尽量满足,有病的及时给予治疗,要求入党的。如条件具备及早给予考虑发展,对于不够条件而本

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