节能奖惩制度
一、 目的
为鼓励和调动企业全体员工对节能的积极性,大力开展计划用能、节约用能,以节能求增产、以节能增效益,提高单位整体经济效益,特制定本制度,对节能工作中有显著成绩的部门和个人给予表彰和奖励。
二、实行节能奖励的原则
1、本着公平公正的原则,任何人不得造假数据,不得虚报用能数据,不得弄虚作假。
2、各区队(科室)提出可行的节能计划,可给予相应的奖励。
3、节能的考核以半年为考核期间,奖惩名单会于每半年后的第一个工作日公布。
三、奖励的种类
1、各区队(科室)降低用煤、用油、用电等能源的消耗。
2、办公室部门降低用电、办公器材等能源的消耗。
3、提出可行的、能有效地进行节能的计划。
4、对旧设备、旧工艺等进行技术创新、改造,达到节能效果。
四、奖金发放的范围
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