环卫处一线工人工资绩效考核实施办法
环卫处一线工人工资绩效考核实施办法
实 施 办 法
随着我市城区建设的快速发展,城市环卫管理工作日趋规范化。为进一步加快环卫事业的科学发展,巩固我市国家卫生城市成果,提高环卫管理水平,稳定一线环卫队伍,调动一线工人工作积极性,经研究决定,环卫一线工人工资实行绩效考核工资,工资标准及考核办法实施如下:
第一项 工人绩效工资标准
环卫一线工人工资=基本工资+绩效工资
(注:基本工资为固定工资,绩效工资为浮动工资) 根据环卫清扫工种不同,工资标准类别如下: 第一类:市区道路清扫保洁工
月工资=基本工资(530元)+绩效工资(80元) 第二类:背街小巷、居民楼院、城中村保洁工 月工资=基本工资(500元)+绩效工资(50元) 第三类:市区道路空档保洁工
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