薪资管理模块课程设计
【本章的学习目标】
1、了解用友会计软件中的薪资管理系统与总账系统之间的关系。
2、熟悉薪资管理系统的各项功能,掌握薪资管理系统的操作。
3、根据需要建立工资账套,完成各项初始化设置,熟悉工资业务处理。
【本章的学习要求】
1、要求掌握建立薪资账套及设置各种分类、档案资料的方法。
2、掌握设置薪资项目分类和计算公式的方法。
3、掌握固定工资数据编辑及变动工资数据的方法。
4、掌握计算个人所得税的方法和工资数据的计算和汇总的方法。
5、熟悉薪资分配与计提,薪资转账凭证生成的原理和方法。
【本章任务分析】
1、起点能力:学生已经理解并掌握了总账管理及报表管理电算化的基本知识、基本理论与基本方法。
2、本章知识包括:薪资管理初始设置、薪资系统日常业务处理、薪资系统统计分析、薪资系统数据维护,月末处理。
【本章教材分析】
1、本章重点:
(1)薪资管理初始化
(2)薪资管理日常业务处理
2、本章难点:
设置计算公式
扣缴所得税
工资分摊
月末处理
【本章的教学手段与方法】 多媒体形式 讲授法 教师机控制学生端演示操作
【课时分配】 4学时
【参考书目】 《会计电算化实训教程》
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