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以人为本,关注员工成长 员工心系企业发展
新申集团作为国内一家以亚麻面料设计、开发、生产，从亚麻纺纱、亚麻织布直到亚麻成衣出口为一体的大型集团企业，拥有员工3000多人。如何处理好企业与员工的关系问题，无疑是企业领导首先要解决的问题，更关系到每个员工的切身利益。
新申集团公司是通过“以人为本”的经营管理理念，达到企业与员工利益的双赢。“以人为本”是新申集团与员工关系的概括。在新申集团，每一个员工都是公司血液的一分子，公司向来把每一个员工看作体现企业文化不可或缺的支撑点。尊重每一个员工，重视每一个员工是新申集团历来的关怀方向。这一点具体体现在公司日常事务中的方方面面，公司每年都组织部分员工参加各种形式的拓展训练与文艺晚会，比如今年的杭州拓展旅游，由于公司条件所限，有些活动只能局限于部分员工，但是公司会创造一切可能的条件把这种人文关怀辐射到整个公司，比如公司每年的年终总结交流暨文艺晚会会餐就是集体参与的活动。还有，在夜班人数较多的时候开设宵夜，在夏季淡季组织员工旅游等，都是关心员工在工作和业余时间的身心健康而采取的措施。无处不在的人文关怀，感染着每一个员工，提高了每个员工的积极性，公司的生产业绩蒸蒸日上，效益更是节节高升。
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