当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 工作范文 > 制度/规范 > 公司办公用品管理制度本制度所指的文具分为消耗品，管理消耗品及管理跑三种。
消耗品：铅笔、刀片、胶水、胶带、大头针、图钉、笔记本、复写纸、卷宗、标签、便条纸、信纸、橡皮、夹子等。
管理消耗品：签字笔、荧光笔、修正液、电池、直线纸等。
管理品：剪刀、美工刀、订书机、打孔机、钢笔、打码机、姓名章、日期章、日期戳、印泥等。
文具领用分为个人领用和部门领用两种。个人领用指个人使用保管的用品，如圆珠笔、橡皮、直尺等。部门领用指本部门共同使用的用品，如打孔机、订书机、打码机等。
消耗品可依据历史记录、经验法则设定领用管基准，并可随部门或人员的工作状况调整发放时间。
消耗品应限定人员使用，自第三次发放起，必须依旧品替换新品，但是纯消耗品不在此限。
管理品移交时如有故障或损坏，应依旧换新，如遗失应由个人或部门赔偿、自购
文具的申请应于每月25日由各部门提交“文具用品申请单”交管理部统一采购，并于次月1日发放，但管理性文具的申请不受上述时间限制。 各部门设立“文具用品领用登记卡，由管理部统一保管，在文具领用时作登录使用，并控制文具领用状况。 文具用品严禁带回家私用。
文具用品一般由管理部向文具批发商采购，其中必需品、采购不易或耗用量大的物品，应酌情库存，管理部无法采购的特殊文具用品，可以经管理部同意并授权各部门自行采购。
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