新时期消防部队党风廉政建设工作的几点粗浅认识

新时期消防部队党风廉政建设工作的几点粗浅认识 近年来，消防部队进一步加大了党风廉政建设工作力度，严厉查处了各类违法违纪案件，我支队在党风廉政建设工作中，更是加大力度，先后出台了《海口支队廉政提醒谈话制度》、《海口支队问责、问廉、问效暂行办法》等规章制度，将违法违纪苗头迅速消灭在萌芽状态，确保了部队始终保持清正廉洁，官兵素质有了明显提高。但是通过近几年全国公安消防部队违法违纪案例来看，由于受社会上一些拜金主义思想和不健康生活方式的影响，公安消防部队党风廉政建设工作中，也存在着一些刻不容缓的敏感问题，面临的形势也比较严峻，亟须我们高度重视，必须采取有效措施加以解决。

一、当前消防部队党风廉政建设工作中存在的问题

公安消防部队处在改革开放的前沿阵地，其性质和执行任务的特殊性决定了部队与社会有着千丝万缕的联系，官兵很易受社会不良风气的影响，我认为当前消防部队党风廉政建设工作还存在以下几方面的问题：一是个别领导干部对党风廉政建设和反腐倡廉工作的认识不到位。认为党风廉政建设工作是纪检部门的事，只要自己廉洁自律做好就行了，不愿承担领导责任；有的甚至抱怨责任制是株连制度，心存抵触情绪。二是一些单位热衷于“政绩工程”、“形象工程”，对下级忙于交任务，压担子，要求完成什么目标。而对下面为了筹集经费出现的乱搞摊派，乱拉赞助，以罚代法的不良现象“予以理解”，甚至听之任之，缺少必要有效的监管。还有的单位对党风廉政建设工作要求不严，工作标准定位不高，只有在目标责任书中，出现重大违法违纪行为才实施“一票否决”，从而形成党风廉政建设工作，往往是讲起来重要，干起来次要，忙起来不要的不良局面。三是少数单位对上级布置并要求的党风廉政建设各项工作只是在会议上传达，讲几句口号，说几句狠话，不注重抓落实，不注重看效果，只是一说了之，停留于形式。只是发生案件或群众举报时查一查。平时遇到上级督察工作，就会出现“临时抱佛脚”、“简单搞突击”的各类敷衍督察工作的行为，难以实施大胆批评，认为只要不出大问题就行，满足于过得去，一般化。

存在以上问题的原因，主要有两点：一是客观原因，受市场经济负面效应的影响，部分官兵的人生观、价值观发生偏移，诱发事件、事故的发生。随着地方经济的发展，消防部队驻地基本上都在为城区，周围情况比较复杂，使一些官兵经受不住“酒绿灯红”“糖衣炮