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一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.______面试是指由主试人将预先准备好的题目和有关细节，按预先准备好的程序逐一发问。（ ）
A.问题式 B.综合式
C.逐步式 D.程式化
2.______就是劳动者运用劳动资料的方式，也是劳动过程中的主体（劳动者）和客体（劳动对象）相互作用的方式。（ ）
A.劳动方式 B.劳动对象
C.劳动过程 D.劳动行为
3.下列活动中属于劳动的是（ ）
A.听戏 B.跳舞
C.科学研究 D.吃饭
4.目前，我国女性的法定劳动年龄是（ ）
A.16～50周岁 B.16～60周岁
C.16～55周岁 D.14～55周岁
5.下列关于劳动关系的特点描述正确的一项是（ ）
A.间接性 B.特殊性
C.抽象性 D.本质性
6.______生产出商品的使用价值。（ ）
A.具体劳动 B.抽象劳动
C.技术性劳动 D.非技术性劳动
7.劳动力的______型模式对劳动力需求方影响不大，但是对劳动力供给方会带来很大的压力。（ ）
A.市场配置 B.行政配置
C.社会配置 D.混合配置
8.劳动力的______指由于劳动者个人自身和家庭原因，以及其他非经济非技术因素所引起的劳动力流动。（ ）
A.职业流动 B.结构性流动
C.个别性流动 D.水平流动
9.一个人能够顺利地完成某种活动的个性心理特征称为（ ）
A.兴趣 B.态度
C.能力 D.个性
10.根据洛仑兹曲线推导出的判断收入分配平均程度的指标是（ ）
A.欧希玛系数 B.洛仑兹系数
C.基尼系数 D.贝克尔系数
11.边际收益产量是指企业每增加一个单位的某种投入要素，并售出由此增加的产品所带来的（ ）
A.收益总量 B.收益增量
C.实物产出量 D.边际产量
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