当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 工作范文 > 制度/规范 > 人事考勤制度人事考勤、请假制度
为加强医院管理，保证医疗工作的正常运转，进一步强化内部管理，提高工作效率和医疗质量，增强全体工作人员的责任感，结合医院实际，经医院研究，现制订考勤制度如下：
考勤规定：
第一条 全院职工实行集体考核和部门考核相结合，考核按医院作息制度执行。以部门、科室和护理单元为考勤单位，科室负责人和护士长为第一责任人，设兼职考勤员负责考勤工作，每天对职工出勤情况要如实登记，并于每月5日前将上月的考勤表报人事部，月底报下月排班表。
第二条 各考勤单位报考勤表时，对各类请假人员要附请假审批表或相关证明材料。没有附送相关证明材料的，各类假期无效，按旷工对待。
第三条 考勤员应认真做好考勤工作，各部门各单位的工作人员都应理解、尊重负责人的劳动，并主动协助负责人做好考勤工作。
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