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“疯狂团队”思想交流会及室外拓展活动策划方案
一：活动目的：
为了进一步吸收培训所汲营养，提升团队管理水平，促进组织更加和谐发展，展示公司企业文化的凝聚力和向心力，体现LUCKY对于团队建设的孜孜以求；此次活动旨在使大家在学习知识、建立团队的过程中放松身心，以更好的积极状态和心态投入到工作中去，特策划本活动方案。
二：活动主题：
没有完美的个人，只有完美的团队
三：活动目标：
（1）积极有效合作，树立合力制胜的信念
（2）树立主动沟通意识，学习有效的沟通技巧
（3）充分激励个人和组织，通过不断激励和努力达到个人和组织共同目标 四：组织部门：
管理部
五：活动时间：
＃＃年9月25日上午08:00-12:00
六：活动地点：
待定
七：参与人员：
“疯狂团队”训练营第191期所有实际参训人员（共计68人），名单见附表 八：现场主持：
管理部人力资源课课长：
九；特邀活动顾问：
十：方案内容：
1：活动形式
本次活动采取思想交流与室外拓展活动为主；游戏活动为辅；
（1）所有参与活动人员，须对第191期“疯狂团队”训练营培训所学知识进行总结发言，时间限制在2分钟以内，发言顺序以各小组所排顺序为主，请在发言之前做好准备；
（2）发言内容仅限于参加培训之后个人想法以及结合工作所得感悟；
（3）为检验本次活动的举办成效，请所有参与活动的同事在活动结束之后的一周之内，向管理部人力资源课递交一份活动参与感想，字数不限，但需要内容真实。
2：拓展游戏
游戏1——初次见面(破冰游戏)
见面3分钟时是你留给他人第一印象的最重要的时刻，同样在一个会议或培训的刚开始，如何让大家更加活络，是关系培训是否成功的关键，下面的小游戏就可用于消除大家的陌生感。
1：活动目的
（1）团队沟通
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