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员工宿舍管理制度
2012年2月修订
一、目的
员工宿舍是员工学习、生活、休息的重要场所，为使之保持良好的环境及公共秩序，创造安全舒适的休憩场所，规范员工宿舍管理，特在原有制度上补充修订本办法。
二、范围
适用于在饭店员工宿舍住宿的所有员工。
三、职责
1、人力资源部门后勤负责员工宿舍统一管理。
2、值班人员及安防员负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。
3、人力资源部后勤配合入住申请等相关工作。
4、宿舍管理人员负责宿舍管理。
四、入住管理
1、凡家住离饭店4KM以外（特殊情况除外）且自愿入住员工宿舍的员工，本人提出申请，经人力资源部核实批准后，入住人员一律凭《员工住宿申请审批表》按宿舍管理人员安排要求入住。
2、入住人员必须遵守管理人员要求，服从统一安排，在规定房间、床位入住。
3、凡有以下情况之一者，不得住宿：
1）患有传染病者；
2）有不良嗜好者；
3）已在外租房者；
4、员工申请入住时，需签订《员工宿舍公约》，承诺自觉遵守《员工宿舍管理制度》及其相关制度。
5、员工使用宿舍内的饭店财物，由宿舍管理人员列出清单，经员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙。
6、员工离职时，对宿舍使用权自然终止，员工应在离职日迁离宿舍。退出宿舍前一天，应通知宿管人员进行物品清点及移交，并结清入住期间相关费用，否则不予办理离职手续。
五、日常管理
1、 各宿舍内应按照样板房要求，做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，保持室内通风，防止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处。
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