[转载]浅谈公安消防部队消防部队精细化管理长效机制建设

消防部队消防部队精细化管理长效机制建设

浅谈公安消防部队精细化管理长效机制建设

公安消防部队精细化管理长效机制’是指由若干相互衔接、相互作用的法律法规、规章制度以及保证其贯彻执行的行政措施组成的、能够长期发挥作用的综合管理系统。加强精细化管理长效机制建设是公安消防部队长远发展.全面提髙队伍建设整体水平的内在要求，是规范公安消防部队建设，进一步树立公安消防部队良好形象的有效手段，更是激发公安消防部队队伍活力，提高公安消防部队战斗力的根本途径.加强队伍管理长效机制建设意义重大，影响深远。搞好队伍管理是部队的传统和优势，但是如何搞好部队精细化管理长效机制建设却是一个新课题。

余庆大队自从全面推行精细化管理并取得了显著成效之后，但精细化管理仍处于起步和探索阶段，精细化管理各项机制、制度仍需进一步健全完善，下面，笔者结合余庆县消防大队全面实施精细化管理的工作实际，对积极构建精细化管理长效机制谈些初浅看法，希望能抛砖引玉。

一、构建公安消防部队精细化化管理长效机制的重要性、必要性和紧迫性

（一）构建公安消防部队精细化管理长效机制是逐步推进公安消防部队正规化建设的需要。打造正规化公安消防部队队伍是新形势下部局、总队既定的工作目标之一，而精细化管理虽然是一种创新的理念，一种先进的管理手段，但最终是为公安消防部队工作目标服务的。构建公安消防部队精细化管理长效机制，才能发挥精细化管理最大功能和效率，从而更快更好实现既定公安消防部队工作目标。

（二）构建公安消防部队精细化管理长效机制是巩固和发展精细化管理成果、改进和完善管理方式的需要。精细化管理是新生事物，是科学管理和规范管理的有机结合，但是尚处于成长发育阶段，需要不断呵护和给养。建立长效机制既是为精细化管理疏通脉络，强筋壮骨，营造氛围，扬帆护航，又是为精细化管理提供自我修正和自我完善的时间和空间，也是进一步的规范管理，进一步的科宇管理.

（三）构建公安消防部队精细化管理长效机制是精细化管理正常运转并不断取得成效的重要保障。公安消防部队精细化管理长

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