公司工会年度工作总结
工会组织是联系企业与员工的桥梁和纽带,企业的发展离不开工会组织有
力的支持,离不开工会会员无私的奉献。发挥工会组织在员工中的领导作用,
更好的服务企业的生产和经营,保障员工的合法权益具有重要的意义。小寨营
业厅工会小组充分认识到责任的重大性,在200*年里积极开展工作,在广大会
员中产生了积极的影响。 一、以劳动知识竞赛为依托全面促进员工业务素
质的提高。 为建立学习型企业、学习型班组、学习型个人的良好企业氛围,
在业务上形成一个“比、学、赶、帮、超”的热潮,更好的为经营发展服务。
小寨营业厅工会小组根据公司实际,与部门紧密配合积极组织职工广泛开展劳
动竞赛和岗位练兵等活动。 200*年11月3日,举行了营业厅第二届业务知
识竞赛;200*年11月中旬,参加客户服务部第一届业务技能竞赛并取得了第二
名的好成绩。 通过举行业务知识竞赛,小寨营业厅员工中掀起了一股“比、
学、赶、帮、超”的业务学习热潮。极大的促进了员工业务知识和业务技能的
提高。 二、积极吸纳劳务用工加入公司工会。 为了进一步增强员工的
归属感,提升公司的凝聚力,按照《工会法》、《工会章程》及总部的有关规
定,西分公司工会下发《关于吸收劳动劳务员工加入工会的通知》要求各基层
组积极、稳妥地开展此项工作,小寨营业厅自收到通知以来,积极动员员工参
加。同时应公司工会的要求派出一名员工协助公司办理此项工作。 三、认
真履行安全生产、劳动保护工作的监督职能。 “安全生产”是企业长抓不
懈的工作。“安全生产重于泰山”是今年“安全生产月”的主题,为了在员工
中广泛开展安全生产教育,牢固树立“预防为主,安全第一”的意识。小寨营
业厅积极配合公司做好安全生产教育工作。 6月份组织员工参加了由公司
工会与行政部联合组织《安全知识问卷答题》;根据部门安排,在10月份举行
了消防安全大检查活动,对营业前台、监控机房、办公室、库房以及培训教室
进行了拉网式的安全检查工作,清除卫生死角;落地电线重新布线;申请应急
灯、灭火器;疏通应急通道;张贴消防宣传画等,一系列的安全知识教育使员
工人人了解消防知识、人人会使用消防设施。 在进行安全教育的同时,小
寨营业厅还形成了健全的安全自查制度,由营业厅副经理亲自负责,并制定了
《营业厅防火应急预案》《营业厅突发事件应急预案》形成“制度上墙”。
四、以活动为载体,促进企业文化建设。 为活跃职工生活,增强企业和工
会的凝聚力,小寨营业厅工会小组组织员工开展了丰富多彩的文体活动:4月
组织员工在金碧辉煌娱乐广场举办了卡拉OK比赛;6月份与营业厅团支部联合
组队参加了部门的篮球联赛并获得了“精神文明奖”;8月份组织员工去位于
长安区太乙镇的翠华山旅游;12月参加了由公司工会组织的第二届元旦越野赛
等等。 在自行举办文体活动的同时,小寨营业厅积极组队参加上级举办的
各种活动和比赛,9月份代表陕西联通参加了由省总工会女职工部和省职工体
育协会组织的健美操比赛。不惟强手在极短的时间内完成了许多高难度的动作,
并取得了团体第二名的好成绩。宣传了中国联通,展现了“联通人”的风采,丰
富了职工的精神文化生活。 五、做好职工思想教育工作。 为了更好的
树立“爱企业、树新风、促发展”信念,小寨营业厅工会小组发挥自身优势,
承担起了先进企业文化促进者责任,积极配合公司部门推进企业文化建设,不
断满足员工多层次的精神文化需求。以《小寨简报》《黑板报》等形式,大力
宣传发生在员工周围的先进事迹,使其成为外树新形象,内增凝聚力,推动企
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