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内部客户满意度调查问卷
<部门经理用>
各位同志：
大家好！
为了更好地实现集团公司总部的绩效管理的工作，促进集团公司总部职能管理部门的工作质量的提高，人力资源部需要对职能管理部门进行客户满意度调查。
填写问卷大概需要占用您20分钟，您所提供的信息对我们、对公司非常有价值！ 您的答案人力资源部将给予严格保密，每一个环节都有严格的保密控制！ 期望您积极参与、客观评价，支持我们的工作。
一、 行政后勤部
1. 总体上，您对行政后勤部新财年的工作是否满意？ 2. 您如何评价行政后勤部在新财年的工作表现？
（1） 有进步 3. 具体有哪些变化？
4. 下面我们想了解一下您对该部门的看法，请您对以下选项分别进行满意度评价
（1） 部门创新意识 1 2 3 4 5 （3） 工作流程有序 1 2 3 4 5 （5） 持续改进服务 1 2 3 4 5 （7） 客户界面
1 2 3 4 5
（2） 问题解决 （4） 工作效率 （6） 实现承诺
1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
（2） 无变化
（3） 有退步
1 2 3 4 5
5. 您对行政后勤部的以下具体业务的满意情况如何？
（1） 在制度建设和管理政策制订上 （2） 公司物业环境的规模和建设
1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
6. 在问题中，如果您选择了的答案，烦请您具体说明原因，以便具体工作的改进。
7. 下季度，行政后勤部应重点加强哪些薄弱环节的工作？
内部客户满意度调查问卷 <部门经理用> 一、 行政后勤部 1.不满意 2.不太满意 3.一般 4.比较满意 5.非常满意 1 2 3 4 5 1. 总体上,您对行政后勤部...
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