助理职业指导师操作考核试卷

考试题

国家职业资格鉴定统一试卷

助理职业指导师操作考核试卷

注意事项

1. 本试卷采用机器阅卷,考生请首先在答题卡的相应位置上填写自己的姓名,准考证号及相

关内容.

2. 1---55题“四选一”的选择题型,每题有且一个正确答案,多选或不选均不计分;除此外,本卷

还配有三个案例,若干小题,即56-67题.你的任务是先阅读和理解案例,然后根据案例介绍的内容和背景回答问题.

3. 考生选出答案后,请用铅笔将答题卡上对应题目的选项涂黑.如需改动,用橡皮擦干净后,

再选涂其它答案,.

4. 填涂不清晰以及不在答题卡上作答,均属无效作答.

一、选择题(第1-46题,每题一分,第47-55题,每题2分,共64分)

1. 在帮助学校建立学生就业素质档案时,下列做法哪项是不正确的?

(A) 如遇到不配合的学生，应耐心细致地做工作，可采取个别说服或家长协助等方式

(B) 建档工作应在学校有关部门指导下统一进行，建档后，由学校统一管理

(C) 因涉及个人隐私，所以学校一定要建立保密机制

(D) 档案中的内容不会涉及个人隐私问题，可以完全对外公开

2．在帮助求职者认清自己的职业发展状况的操作过程中，最合理的顺序是

1全面了解来访者的工作状况 ○2分析内在因素对来访者职业发展的影响 ○

3分析外在因素对来访者职业发展的影响 ○4引导来访者澄清自己的职业发展状况 ○

1○2○3 (B)○2○3○4 (C)○1○2○3○4 (D)○1○3○4 （A）○

3.对用人单位埠外招聘指导，下列哪项是错误的？

（A）提醒，帮助用人单位熟悉和了解当地的相关政策

（B）要选就选最优的

（C）根据劳动力市场的人才供求规律，选准招聘时间

（D）“骏马能历险，犁田不如牛”，贵在“匹配”

4．在填写信息报表和制定采集方案时，下列哪项做法不妥？

（A）一定要严格遵循有关的规范格式

（B）根据需要自由编写

（C）对对方的识读要具体到每个项目，对于有异议和疑问的项目要协商修改

（D）注意分析表格的真实性和方案的可能性

5．职业素质测评时，其答题界面设有几个功能区域？

（A）两个：试题区、答题卡区

（B）三个：试题区、答题卡区、计时区

（C）四个：试题区、答题卡区、计时区、功能按钮区

（D）几个都可以

6．用人单位招聘成功后，针对有关的手续，下列说法不正确的是

（A）必须办理招聘备案手续和职工转档手续

（B）应按《劳动合同法》的规定和要求签订劳动合同

（C）本行政区域内的企业和与之形成劳动关系的城镇劳动者都必须参加养老保险

（D）本行政区域内的企业和招聘到的农村劳动者都必须参加养老保险

7．对求职者的求职挫折进行诊断咨询时，要注意的问题不包括

（A）充分尊重每一位求职者，做到完全接纳

（B）对于求职者的挫折问题要全面分析，不能主观臆断