叶 檀：职工持股不仅不应该消失 还应该发扬光大徐家汇(002561)-古越股声-金融界股票论坛

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鱼泪查看TA的论坛文集 查看TA的荐股记录发表日期：2011-04-18 16:04:37
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叶　檀：职工持股不仅不应该消失 还应该发扬光大
　　职工股被驱赶的过程，往往成为蛀虫瓜分财富的过程。
　　媒体报道，正海磁材上市前夕，1176名职工被全部从正海集团的股东名单中驱逐。逾37.55亿元的巨额财富，则与上千名职工失之交臂，并最终全部落入9名集团高管手中。
　　从徐家汇(002561)商城到正海磁材，不公平的规则使资本市场成为少数人的造富场。越来越多的证据显示，清退内部职工股与限制股东人数，已经对市场公平造成严重冲击。
　　众所周知，资本时代的资产兑现早就超越工薪，成为最重要的财富来源。我国要打造公平社会缩小贫富差距，不仅要提高个税起征点，更重要的是打造公平而高效的资本平台。恰恰在这方面，A股市场的一些规则往往落后于形势，不仅无助于发挥市场民生，更加剧了贫富分化，助长了利益输送，对拉动内需十分不利。
　　3月3日，上海徐家汇商城登陆中小板，批量制造出千万乃至亿万富翁，几十位自然人股东摇身一变成为富翁，这些人中既有高管，也有与公司完全不相关、仅靠一件棉袄的谎言无本(日后有现金分红、送股)获得厚利者，而职工股被清理。另一家拟上市公司同样让职工成为不公平制度的牺牲者。一些特殊股东借职工清理之机，进入股东行列并获利丰厚。从千金药业(600479)到花园生物，只要牵涉到职工股清退，纠纷就层出不穷。利益输送越来越明目张胆，2002年，千金药业2/3内部职工股被清退，湖南涌金投资公司得以每股4.8元的低价进入。随后的2004年3月，千金药业挂牌上市，期间每股价格飙升至44元以上。
　　中国的消费权就这样通过一次又一次的资本转移，成为暴富人群的特权，而政府拉动中产人群内需的努力，就在这样明目张胆的利益转移过程中灰飞烟灭。中国证券市场内部职工持股规则不改不行。
　　清理"内部职工股"的利益输送