当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 工作范文 > 制度/规范 > 公司员工学习培训制度员工学习培训制度
第一部分 总 则
一、 培训目的
为了提升员工思想道德素质，提高员工绩效和组织效率，促进员工个人全面发展和公司可持续发展的目的，制定本制度。
二、 培训形式
培训形式分为公司级培训、部门级培训、员工自我培训。
公司级培训主要指覆盖全公司范围内的培训，由综合管理部计划、组织实施；部门级培训由各部门根据实际工作需要，对员工进行小规模的、灵活实用的培训；员工自我培训指员工利用业余时间积极参加各种提高自身素质和业务能力的培训。
三、 总经理、分管经理及各部门、分公司职责 （一）总经理
1、负责审批公司级培训计划和培训效果评价方案。 2、监督公司级培训计划的实施。 （二）分管经理
1、负责审批部门级培训计划和培训效果评价方案。 2、监督部门级培训计划的实施。 （三）综合管理部
1、拟订公司级培训计划和培训效果评价方案，报总经理审批通过后，组织实施，对培训过程进行控制。
2、协助分管经理对部门级培训计划进行审核、备案，监督实施。 3、建立培训档案，将员工接受培训的具体情况和培训结果详细记录备案。包括培训时间、培训地点、培训内容、培训目的、培训效果自我评价、培训者对受训者的培训评语等。
（四）其它部门和分公司
1、拟订部门、分公司培训计划和培训效果评价方案，报分管经理审批通过后，组织实施。
2、协助综合管理部进行公司级培训工作的开展。
3、向综合管理部报送培训成果，以建立员工培训档案。
员工学习培训制度 员工学习培训制度为了提升企业经营管理水平和技术创新能力, 提高员工队 伍素质, 深入开展创建学习型组织, 规范公司理论学习的组织 与管理程序,增强...
员工培训学习制度_党团工作_应用文书。员工培训学习制度 员工培训是对物业管理企业不断提高管理水平, 改进服务质量的一项关键工作, 主要规定为: 一、 员工的培训...
公司员工培训制度_人力资源管理_经管营销_专业资料。公司员工培训制度 公司培训...公司业务发展与组织能力提升的需要,全员参与,重点提高,讲究实效,推动学习 型组织...
员工培训学习管理制度_专业资料。...湖南金悦科技发展有限公司 员工培训学习管理制度知识改变命运。知识经济时代是人才赢家时代。企业的竞争聚焦于人才的竞争。转变...
四川XX 信息技术有限公司 员工培训制度签发: [内部公开] 一、 培训宗旨 实行全员培训,建立培训效果与激励挂钩机制,搭建起学习型、知识型企业的平台。 二、 培训...
国药立康企业员工培训制度 (一)总则 第一条 目的 为了对员工进行有组织、有...2、培训结束后,员工有义务把所学的知识运用到日常工作中去。 3、外部培训结束...
公司员工培训管理规章制度_经管营销_专业资料。公司员工培训制度 一、培训宗旨 ...三、培训原则 依照公司管理手册,追踪行业新动态,掌握新知识,找出差距,需什么学...
公司员工培训制度第一条 员工培训的目标与宗旨 1、为提高员工素质,满足公司发展和员工发展需求,创 建优秀的员工队伍,建立学习型组织。 2、培训的目标是通过不断...
第六条、 公司员工应自觉遵守培训的各项规章制度,按照培训计 划的安排参加培训,认真完成好各项培训学习任务。 第七条、 培训的类型及内容:新员工入职培训、员工...
公司员工培训制度 一、培训宗旨 1、根据企业发展战略,将培训的目标与企业发展的... 2、实行全员培训,建立培训效果与激励挂钩机制,搭建起学习型、知识型企业的平台...
热门文档