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最后更新日期:2014-9-24
公司规章制度
一、上下班制度和考勤制度
（一）、上下班制度
1、上班时间为：上午9:00-下午18：00,中午12：30-13：30为休息时间；实行双休制度，星期六和星期天休息。
2、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自手摸打卡(午休不打卡)。，如发生有手模失败，要证明有原因才可批准不用手模考勤，此时要进行书面登记(填写《补打卡申请表》) 并交给行政部核实批示，员工交由经理审批获准后交回行政部存档。
3、若员工在当天上班时忘记打卡，应在当天上午9：30之前填写《补打卡申请表》，列明原因；若下班时忘记打卡，可在第二天早上9：30前补回填写《补打卡申请表》并交给行政部批示， 员工交由经理审批获准后交回行政部存档。
4、次月初行政部做考勤时，若发现某员工在上月的某天忘记打卡，应及时要求该员工填写《补打卡申请表》，列明原因并拿给行政部核实批示，员工交由经理审批获准后交回行政部存档。
（二）、考勤制度
1、迟到计算方式：
2、在每个月期间可以迟到30分钟,但不鼓励.全勤和迟到会体现在奖金的数目上,如全勤就会增加,迟到会按时间数量而减少；
3、连续迟到2个月，公司会口头警告，处罚计算方式按照方法一执行；
4、连续迟到3个月，公司发放警告信,处罚方式将按方法二执行；
5、迟到、早退、旷工（以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。）
6、当月满勤的员工给予全勤奖励50-100元。
二.、员工应遵守的纪律
（一）、员工守则
1、遵纪守法，热爱公司。通过行为举止维护公司和自己的形象；
2、注重仪表，保持工作区域整洁；
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