
实用测试工具1——性格解析法活泼型的优点:●创意丰富●表达力强●热情
力量型的优点:
●迅速抉择、快速反应
●喜挑战、能迅速完成工作●领导力
完美型的优点:
●留意细节,思考深刻●记录、作图、制表
●分析别人弄不清的问题和平型的优点:
●促成团结、调解纷争●平静风暴的人选●例行性工作
讨论题:性格类型与职业倾向性。
活泼型的弱点:●混乱无秩序●健忘
●情绪波动大力量型的弱点:●急燥
●难以沟通和接近●鲁莽
完美型的缺点:●过于敏感挑剔●瞻前顾后不果决
●缺乏感召力与推动力和平型的弱点●被动、迟缓●安于现状●消极退缩
实用测试工具2——管理者公文测试:公文测验案例:
假定您是某合资食品公司的总经理,下面的任务都要求您一个人单独完成。今天是5月18日,您到局里开了一天的会议刚回来,已经是下午4:40。您的办公桌上有一堆文件,您最好在5:00点前处理完毕,因为您将去北京参加全国食品卫生鉴定会,机票已经订好,司机
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企业员工职业生涯规划设计 姓名, 性别: 年龄: 经历: 公司背景、 背景: 发展...总经理——工艺总监——工艺师——助理工艺师——工艺员 操作类:胶印机长——胶印...
企业员工职业生涯规划设计(实践版)实用测试工具 1——性格解析法 活泼型的优点:...劣势: ( 1) 缺乏设备操作经验;( 2) 对企业生产运作和管理缺乏实践经验。( ...
对某企业员工职业生涯规划的设计_职业规划_求职/职场_应用文书。职业生涯...笔者亲自参与 的某企业人力 资源管理咨询项目,展示了员工职业生涯设计的具体操作...
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1.2 相关释义 第二条 职业生涯规划与管理,是指个人发展和企业相结合,对决定员工 职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,并通过设计、规划、执行、 评估和...
特别收获: 赠送:著名企业员工职业生涯规划设计手册(30 页)操作版 附: 1 职业生涯设计表图一 2 人力规划与员工生涯规划图二 3 职业生涯规划要素关系图三 4 ...
企业员工职业生涯规划设计(实践版) 企业员工职业生涯规划设计(实践版)——性格...我公司百分之五十的职工没有达到大专程度,基础知识缺乏,业务方 面实际操作水平低...
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