当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 总结/汇报 > 工作总结/汇报 > 关于开展2012年度工作总结的通知文件编号： LNSS【2012】第037号 生效时间：2012-12-20
修订时间： 总 页 数：5
拟定部门：人力资源部 签 发：
关于开展2012年度工作总结的通知
各事业部、中心、部室：
2012年即将结束，为更好的开展2013年的工作，对2012年的工作进行深入总结，肯定成绩、找出不足、剖析问题极其重要，为此，公司决定开展2012年工作总结工作，具体内容如下：
一、范围
1、各项目经理（含实际主持工作的人员），各部室负责人和各事业部总经理、采购中心总经理代表本单位进行年度工作总结；各事业部经营副总经理代表事业部进行经营工作总结。
2、除上述人员和班子成员以及司机、厨师、水案、保洁、劳务派遣工人，凡2012年11月1日以前入职的人员均进行个人工作总结。
二、工作总结的格式
工作总结应包括下列内容：
1、2012年工作概述
2、2012年取得的成绩
3、2012年工作中的不足和存在的问题
4、意见和建议
5、2013年工作展望
具体要求见附件《工作总结模板》
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