当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 表格/模板 > 调查/报告 > 2014年南昌事业单位面试入围名单2014年南昌事业单位面试入围名单将在面试之后的一至两周内公布,相应的信息我们都会在第一时间发布在南昌人事考试网
2014年南昌事业单位面试入围名单
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2014年南昌事业单位面试入围名单将随南昌事业单位成绩同时公布，2014年南昌事业单位考试成绩将于7月中旬公布，相应的信息我们都会在第一时间发布在南昌人事考试网（doc.guandang.net）
1.面试
面试由市人社局统一组织实施。面试分为结构化面试、专业面试，各岗位面试方式详见职位表。面试时间、地点详见市人力资源和社会保障局网公告。 面试后，因考生放弃、体检或考核不合格等原因产生的缺额均不予递补。
2.成绩计算
考试总成绩的计算方法分为以下2种：
1、招聘岗位要求应聘者参加公共科目考试、专业科目考试、面试的，其总成绩=公共科目考试成绩×30%+专业科目考试成绩×30%+面试成绩×40%。
2、招聘岗位要求只参加面试的，其总成绩=面试成绩×100%。
学历(学位)要求为研究生(硕士)、研究生、硕士及以上的岗位，报名人数与拟聘用岗位人数的比例超过8：1 (含)时则要进行笔试，笔试两科成绩各占50%。笔试成绩不计入总成绩。
面试时实到参加面试人员(不含违纪、面试零分人员)少于或等于招聘计划数，则考生面试成绩须达到所在面试小组参加同题本面试人员平均分(所在面试小组参加同题本面试人员达到5人及以上的，计算平均分时，应分别去掉1个最高、最低分)，方可进入体检环节。同题本面试人员仅为1人的，则面试成绩须达到75分。
3.体检、考核
市直单位体检、考核工作由市人社局会同主管部门组织进行，县区事业单位由县区人社局会同主管部门组织进行。体检考核公告市直、县(区)岗位分别在市人社局、县(区)网上公布。
体检人员名单按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1：1的比例确定。如遇名次并列的，以专业科目考试成绩高者优先。硕士、研究生岗位如遇最新最全的备考资料免费下载请关注新浪微博：江西华图官方doc.guandang.net
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