当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 计划/解决方案 > 解决方案 > 手术室护士分级培训计划第4—5年护士的培训计划
1. 培训目标
（1） 熟悉本专业的大型急杂疑难手术的配合培养具有较强的专业知
识和操作技能。
（2） 能参与新手术，新技术的开展。
（3） 了解手术室质量管理评价标准。
（4） 承担轮转护士的带教工作。
（5） 积极参加院级和科室的业务学习，了解手术室护理发展新动态。
（6） 掌握各项贵重仪器的使用和维护。
（7） 掌握手术室常用的药物及抢救药物的使用原则，方法等。
（8） 继续完成继续教育学习，完成全年的教育学分。
2. 培训考核
（1） 完成医院继续教育学分。
（2） 参加每一个月的理论考试一次，护士技能操作。应急能力培训
及考核每两月一次。
（3） 三.四类手术的巡回及洗手的配合考核。
（4） 骨科牵引床的正确使用。
（5） 针刺伤的处理流程。
（6） 轮转护士的带教工作。
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