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一 安全生产
1 对员工进行安全生产知识方面教育，确保财物安全，人身安全，设备安全。 2 是否严格执行公司制定的各项安全操作规程和制度。
二 文明生产
1 是否加强员工的文明生产教育，严格执行公司制定的各项文明生产制度。
三 劳动纪律
1 是否将公司制定的劳动方面的制度和文件对员工进行宣传和实施并做好检查和监督。
2 是否模范执行公司有关劳动纪律方面的文件制度。
四 岗位职责
1 是否将公司的文件及时的传达员工并组织实施。
2 是否能够带头学习业务，并指导和带领员工学习。
3 是否能够按照公司的部署有计划的组织员工进行培训活动。 4 是否能够带领员工严格执行公司的各项制度。
5 是否能够做到日清考核工作。
6 是否能够带领员工节约公司的水和电。
五 团队建设
1 是否能够做到公平，公正，公开三大原则。
2 是否能够搞好部门的协调工作，互相支持。
3 是否能够理解和实践管理就是服务的宗旨和目的。
4 是否能够及时保质保量完成公司下达的生产任务。
民主评议
事业心
1 忠于本业勤勤恳恳敬岗爱业
2 勤于学习熟练生产技术
3 及时按时值班
爱心
1按时对员工进行文化和技能的教育和培训
2 尊重下属信任下属，为员工生产创造条件
3 深入员工关心员工疾苦，倾听员工的呼声
1 对下属一视同仁，奖罚分明
2 为人处事以德服人，光明磊落
3 处理问题对事不对人
创新
1 在日常管理中能够及时发现问题并解决问题
2在工作中有创新思路
能力
1 懂管理有总体调控和把握全局的能力
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