在职研究生毕业论文工作暂行规定

在职研究生毕业论文工作暂行规定

一、导师的主要职责

1、指导研究生确定论文题目。选题必须符合所学学科和专业范围。选题应紧密联系社会实际和工作实践，但题目不宜过大，也不宜过小。

2、指导研究生查阅论文资料。提供参考的书目和文献不宜过多也不宜过少，应与选题紧密相联。

3、审查研究生的开题报告。开提报告由三个部分组成：

（1）、选题的目的意义、学术价值，该课题国内外研究现状，本人学术准备情况。

（2）、提出主要观点，形成论文基本结构框架。

（3）、合理安排论文写作进程，时间应有保障。

对合乎要求的开题报告导师鉴字同意，不合乎要求的不能鉴字同意，应指导学员继续修改。延迟一个月开题报告仍不能通过专家评审小组的，取消该学员当年参加论文写作答辩资格。

4、审定研究生的论文写作提纲。要求研究生在论文写作之前写出二级提纲。

5、检查督促论文写作情况，及时提出修改意见。导师应主动与学员联系，指导的次数不能少于四次，应填写毕业论文指导记录表，答辩前交研究生办。导师鉴字同意答辩的论文正稿应于4月30日之前交到研究生办。4月30日之后交者推迟到11月份答辩。

6、审阅论文，提出能否进行答辩的意见。导师应全面审阅论文，对论文的内容和形式全面把关，对鉴字同意答辩的文章导师应负指导责任。

7、对指导认真，指导效果好的导师，学校给予表扬和适当的奖励，学员论文答辩未通过者，导师暂不能领取报酬，应继续指导，直至答辩通过后付给报酬，经由专家评审小组或答辩小组三次以上（含三次）修改后通过答辩的，导师报酬作适当扣除。

二、毕业论文的写作要求

1、论文的选题应符合所学学科和专业范围，选题时坚持四选四不选，即：选当前经济社会生活中的热点、难点问题；选有创新空间的问题；选有开拓性问题；选理论与实际相结合的问题；不选纯工作研究问题；不选前人已大量论述过的问题；不选题目过大或过小的问题；不选纯理论性问题。

2、以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线，坚持理论与实际相结合。

3、论文应有自己的见解，对提出的观点和见解作比较充分的分析和论证。

4、言之有理，持之有据，逻辑严谨，文字通畅。

5、毕业论文字数为15000—20000字，论文摘要为500字左右。

6、论文所引用经典作家、文献资料和他人的观点及重要数据，均应注明出处和来源（统一用脚注）。

7、论文应有如下几个部分：①独创性声明，②论文摘要，③目录，④正文，⑤