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考核责任年： 年
一、责任指标
1、因工死亡事故为0人次/年；
2、因工重伤事故为3‰；
3、因工轻伤事故为6‰；
4、火灾事故、交通事故、重大设备事故为0人次/年；
5、2000元及以上损失性安全事故为0人次/年；
6 、特种作业人员持证上岗100%；
7 、新进公司人员“三级安全教育”100%；
8 、复、换工安全教育上岗合格率100%；
9 、职业病发生率为0；
10、不安全隐患整改率不低于95%
二、工作目标
1 、遵章守纪，服从管理，认真执行安全生产“五同时”；
2 、严格执行安全生产操作规程，不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律； 3 、积极参加各种安全生产活动和培训，不断提高安全生产意识和自我保护能力，做到不伤害自己、不伤害别人，不被别人所伤害。
4 、执行规范管理、定置管理，积极开展“6S”管理, 查改不安全隐患，发现重大隐患应及时报告有关领导或职能部门，以便及时消除风险，确保生产工作场所，整齐、规范、卫生、畅通、明亮、安全、文明；
5 、遵守《安全文明生产行为规范准则》，自觉预防和控制各类事故的发生； 6 、支持对事故的“四不放过”原则，发生事故及时报告，做到不隐瞒、不谎报、不漏报。
三、签字
基层部门： 基层部门：
负 责 人： 责 任 人：
年 月 日 年 月 日
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