安全生产目标责任书(公司-部门-班组-员工)

浙江运达风电股份有限公司部门与班组，班组与员工安全生产目标责任书

范本（仅作参考）

生产制造部与班组安全生产目标责任书

(2011.1.1----2011.12.31)

为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立2011年度安全生产目标责任书。

1、控制指标

（1）安全事故起数≤1起；(仅作参考)

（2）杜绝人员伤亡事故发生；

2、工作目标

（1）完善、落实安全生产责任制，明确班组员工责任。

（2）加大安全生产管理制度的执行力度，按照操作规程生产，严禁违章作业行为。

（3）开展安全生产宣传教育与培训工作。认真做好新员工上岗前的安全教育工作，职工安全教育率100%；

（4）积极开展职工安全生产培训教育工作，利用班前、班后会，提高职工安全生产意识和安全技术知识。

（5）开展正常性的安全生产检查工作，及时消除安全隐患，安全检查有效率100%。根据公司、部门要求做好安全检查、隐患排除的记录。

（6）对特种作业人员按规定进行专业安全培训，做到执证上岗率100%。

（7）职工正确掌握材使用灭火器率100%；电工对电器设备、线路要经常检修；对危险品要定位存放，按规定严格管理；对生产设备要经常检查，发现故障及时抢修，对不完好的设施设备立即向设施设备管理机构和安全生产管理机构报告，同时停止生产，安全设施设备完好率100%。

（8）职工上班要正确穿戴劳动防护用品，严禁上班穿拖鞋、赤脚、赤膊等，要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。

（9）对本岗位的安全生产负直接责任。

3、奖惩规定

（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，部门按规定给予班组处罚。

（2）完成控制指标和落实工作目标的，部门按规定给予班组奖励。

部门经理： 班组长：

（签字） （签字）