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2011年第四季度队伍思想状况分析

2011年第四季度队伍思想状况分析

第四季度,云和镇派出所队伍思想政治工作,主要围绕创建一级所、打防控工作冲刺等工作展开。经过高标准严要求的考验,很大程度上提高了队伍整体素质,确保了队伍稳定健康发展,增强了队伍凝聚力、战斗力和创造力,提高了实际工作成效。特别是通过了一级所评定的考核,取得了优秀科室的称号,并且第四季度110接处警群众回访满意率明显较前几个季度有很大的提高。

但是民警的思想还是存在着一些问题,主要体现在以下几个方面:

一、上级检查干扰大

我所民警平时工作量就大,工作之时总有这样那样的一点点不足,每次上级来检查就如临大敌,怕被查出毛病。近年来上级公安机关的专项行动过多,一个接一个,有时好几个专项行动一起搞,所以上级公安机关下来检查的密度就大。

二、执法工作压力大

近年来,上级公安机关对基层执法程序要求越来越高,相继出台了“五条禁令”等一系列约束性纪律规定及执法质量考核、执法过错责任追究等规章制度。由于“高压线”太多,执法变数又大,民警在执法中感到易“触电”而丢“饭碗”,导致一些民警对执法存在恐惧心理,得过且过,不求有功,但求无过,案件搞的越多,存在的执法问题就越多,甚至形成了“不干会死,干多了会死的更快”的思想。

公安内部监督力度加大,在很多程度上提高了自身的执法水平。

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