于教职工延长退休年龄和返聘的规定

于教职工延长退休年龄和返聘的规定

国家社科基金、省部级重大项目）除第一负责人以外的主要人员，如确因工作需要，可以返聘。但是每个项目最多返聘一人。

（四）返聘可以连续返聘，也可以间断返聘。

（五）原则上返聘人员的年龄应在65周岁以下。返聘人员应有副教授以上（含副教授）或相当于副教授以上的专业技术职务。

三、关于延长退休年龄和返聘的期限规定

（一）延长退休年龄和返聘每年集中进行一次。

（二）延长退休年龄每次只能延长一年，连续延长退休年龄须逐年审批。

（三）每次返聘期限为一年，连续返聘须逐年审批。

（四）延长退休年龄和返聘期限均按日历年度计算。

四、关于延长退休年龄和返聘的待遇规定

（一）延长退休年龄的职工享受与未达到退休年龄职工相同的待遇。

（二）返聘人员除享受正常退休人员的待遇外，每月发给固定数额的返聘津贴。承担教学工作的返聘教师，由聘任单位另发给讲课酬金。

五、关于延长退休年龄和返聘的程序

（一）每年十月底之前，个人申请并填写《专业技术干部延长退休年龄审批表》和《专业技术干部返聘审批表》。

（二）各单位（学院、教学部或职能部门）根据工作需要，提出下一年度拟延长退休年龄和返聘人员的名单，同时对个人填写的《审批表》审核无误后签署意见并加盖单位公章，报送人事处师资科。

（三）人事处经与各单位协商后，根据全校总体情况进行综合平衡，拟定出下一年度全校拟延长退休年龄和返聘的计划和人员名单，提交校长办公会议审议、批准。

（四）校长办公会议对人事处提交的下一年度拟延长退休年龄和返聘计划和人员进行审议、修改和批准。

（五）人事处将审议通过人员的《专业技术干部延长退休年龄审批表》和《专业技术干部返聘审批表》，送交校长审批并加盖学校公章。

（六）人事处将《专业技术干部延长退休年龄审批表》报送省教育厅和省人事厅审批。

（七）人事处将省教育厅和人事厅的审批结果向校长汇报，并将批准延长退休年龄和返聘人员名单通知各单位。

（八）被批准延长退休年龄和返聘的人员上岗工作。

六、关于本规定的修改与解释

（一）本规定将根据国家有关政策规定的变动以及我校的实际情况变化做不定期修改。

（二）本规定的解释权属于校人事处。