当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 总结/汇报 > 党员考核制度党员考核制度
为切实加强党员队伍管理，强化党员目标责任意识，充分发挥党员先锋模范作用，建立党员管理的有效机制，制定本制度。
一、目标管理的内容
（一）政治学习及业务技能
1、坚持党的四项基本原则。拥护党的路线方针政策，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。（5分）
2、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，及科学发展观理论积极支部组织的各种学习培训。努力学习业务知识和科学文化知识，争做标准作风的表率。（10分）
（二）组织生活
3、按时参加支部和党小组组织的会议、民主评议党员等党内集体活动。（10分）
4、积极参加支部组织生活会，认真开展批评和自我批评。领导党员要过好双重组织生活。（10分）
（三）遵纪守法、廉洁自律
5、模范遵守党的纪律和国家的法律法令，无违法违纪行为。廉洁奉公，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，敢于和不正之风作斗争。（8分）
（四）遵守规章制度
6、模范遵守各项规章制度，争当职工满意的党员。（5分）
（五）服从组织
7、坚决贯彻执行上级党组织和支部的各项决议和决定。（4分）
8、严守党的纪律，保守党的秘密，踊跃参加并圆满完成支部和车间交给的各项任务。（4分）
（六）做好本职工作
9、积极投身到工作中，认真履行岗位职责，尽职尽责地做好本职工作，在工作中起模范带头作用。（10分）
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