加强和改进国有企业党建工作的思考

加强和改进国有企业党建工作,必须更新思想观念,准确把握工作定位,探索方式方法和途径,努力提高国有企业党建工作科学化水平,充分把党组织的政治优势,变成企业科学发展的能力和核心竞争力。

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淮南职业技术学院学报 J OUR NAL OF HU NAN I VOC I AL& T C AT ON E HNI AL C L E C OL EG

NO.1, 01 2 0 VOL.1 S ra . 4 0. e ilNo 3

加强和改进国有企业党建工作的思考 孙云圣 (淮南矿业(团)集有限责任公司党委组织部，安徽淮南 2 2 0 ) 3 0 1【摘要]加强和改进国有企业党建工作，须更新思想观念，必准确把握工作定位，探索方式方法和途径，

努力提高国有企业党建工作科学化水平，充分把党组织的政治优势，变成企业科学发展的能力和核心竞争力。 [关键词]国有企业党建；改进；工作定位 [中图分类号】 2 7 1 D 6 .[文献标识码] A[文章编号]6 1 4 3 (0 0 0— 0 1 0 17— 7 3 2 1 ) 1 0 1— 3 D I1 . 9 9 ji n 1 7 4 3 . 0 0 0 . 3 O:0 3 6/ .s . 6 1— 7 3 2 1 . 1 0 s

党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加

务。始终坚持按照企业自身规律去办事，干实的，不搞虚的，围绕经济建设去做，围绕安全生产经营目标去做，围绕塑造人的目标去做。 12创新工作体制机制，强实效性。增体制带有根本性，强国企党建工作，须从体加必制机制人手，解决好党建工作人经济进管理不够的问题。一是从领导岗位职责上，到一体化运作。做 积极探索现代企业制度条件下国有企业领导体制和组织管理制度，党组织的机构设置、责分工、把职工作任务纳人企业的管理体制、理制度、作规范管工 中，坚持“向进人、双交叉任职”的领导方式，在基层总支 (部 )面，部书记实行一岗双责，支层支抓安全、 抓生产、抓职工教育，实际工作锤炼中已成为能够在人经济、管理的新型党务工作者；是从机构设置进二上，进政治经济一体化。使企业党的工作在职能推上从单纯的党务工作延伸到经济工作，方法上从在

强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》对新形势下党的基层组织建设作出了全面部，署，调必须坚持“强围绕中心、务大局、宽领域、服拓 强化功能，一步巩

固和加强党的基层组织”使党进， 的基层组织充分发挥推动发展、务群众、聚人服凝

心、促进和谐的作用。在国有企业内进行深人学习贯彻《决定》精神，就是要以改革创新的精神全面推进国有企业基层党组织建设，力提高国有企业党努建工作科学化水平，充分把党组织的政治优势，成变企业科学发展的能力和核心竞争力。

1更新观念， 围绕企业发展抓党建 当前，国有企业正处在深刻变革转型时期，由此

带来的对思想观念、受能力、承体制机制的冲击不可小视。如何发挥好国有企业党组织的政治优势，加 快适应变革转型，须进一步转变思想观念，固树必牢

立围绕发展抓党建、抓好党建促发展，以改革创新的

精神加强党建工作。 1 1推进党建工作与企业生产经营实际有机结合 . 致力于实现“个转变”即从过去计划经济三。

单一的思想教育延伸到教育和行政手段并用，从体制上加强了党的领导作用，在效果上增强了思想政治工作的刚性和力度；是科学界定各级党建工作三职责，落实党建工作责任。 13改进工作方式方法，高科学性 .提国有企业党建工作必须主动适应企业发展过程

时期的管理，转为市场经济条件下企业本质化的党 建思想政治工作管理；党建思想政治工作当中直把接套用政府的管理的做法转为有本企业特征的企业

中组织运行的内在要求，借鉴运用现代企业管理的 手段，改进方式方法，提高工作水平。一是增强党组织整体工作的战略规划能力，党建工作由过去阶把

文化管理；把党建思想政治工作一定范围内存在的 “两张皮”情况，为更为紧密地为经济建设服的转

[收稿日期]0 0— I 8 2 1 0一1[作者简介]孙云圣 (9 0一)男， 17,安徽无为人，政工师，事国有企业思想政治和党务管理工作，从电话：54— 6 42。 0 5 72 0 5