当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 经管营销 > 信息工程系学生顶岗实习管理办法信息工程系学生顶岗实习管理办法（试行）
为了贯彻落实教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》的
精神，推行工学结合人才培养模式，加强学生顶岗实习的组织管理，规范顶岗实习的工作程序，强化顶岗实习学生的行为规范，提高顶岗实习工作成效，特制定本办法。
第一章 总则
第一条 顶岗实习是教学工作的一个重要组成部分，是学生职业能力形成的关键性实践教学环节，是深化工学结合人才培养模式改革、强化学生职业道德和职业素质的良好途径。
第二条 顶岗实习的主要目的在于强化学生理论联系实际，加强学生实践能力锻炼，提高学生实际操作能力，加深学生对职业岗位工作的认识，培养学生良好的就业心态，全面提高学生的职业素质，为学生实现就业零适应期打下扎实的基础。
第三条 各专业要加强内涵建设，将顶岗实习纳入教学计划，做到顶岗实习与专业培养目标、学生就业相衔接。
第四条 顶岗实习原则上应当在学生完成校内教学任务的前提下进行，时间安排在每届学生的最后一学年，实习时间一般不少于半年。各专业可以根据专业的特点和实习单位的岗位需求，对顶岗实习时间进行适当调整。
第二章 组织管理
第五条 顶岗实习工作由系、专业两级管理，系成立顶岗实习工作领导小组 , 各专业分别成立相应的顶岗实习工作小组，负责顶岗实习工作的管理、指导，确保顶岗实习工作的顺利进行。
第六条 系顶岗实习工作领导小组由系主任任组长，成员由总支书记、实训中心主任、教学办主任、学工办主任、教学秘书、教学干事等组成。顶岗实习工作领导小组负责全系顶岗实习工作的总体安排与管理，主要职责是：审核各专业的顶岗实习实施计划；督促、检查各专业顶岗实习计划的落实情况；研究解决顶岗实习管理中存在的问题，了解和掌握学生就业签约等情况。
第七条 各专业成立由专业主任任组长的顶岗实习工作小组，负责本专业顶岗实习工作的组织实施。主要职责是：负责与企业、行业的联系，拓宽学生顶岗
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